Образование, которое мы заслужили

Удалёнка постепенно перестаёт быть массовым форматом работы в России По данным опроса SuperJob, в сентябре 2026 года сотрудники работают дистанционно только в 31% российских компаний. В феврале таких работодателей было 35%, а в августе 2024-го — 44%. ▪️При этом чем крупнее компания, тем чаще она сохраняет удалённый формат: — 21% компаний со штатом до 100 человек; — 34% компаний со штатом 100–1000 человек; — 38% компаний с более чем 1000 сотрудниками. ▪️Но даже там удалёнка обычно касается небольшой части команды: в 78% компаний с удалёнными сотрудниками из дома работают менее 10% штата. Чаще всего возможность работать дистанционно сохраняется для IT-специалистов — их назвали половина работодателей. ▪️Также удалённо работают сотрудники HR, финансов, продаж, инженерных подразделений и маркетинга. Интересно, что Москва заметно выделяется: удалённые сотрудники есть в 41% столичных компаний против 34% в Петербурге и 27% в остальных регионах. Образование, которое мы заслужили в МАХ