Союз родителей «Вместе». Официальный канал.

@rodsoyuz_vmeste · education · Russian · active

Subscribers 30.1K Subscribers, last 30 days: 30.1K → 30.1K +0 24h
Reach per post (ERR) 7.0%2.1K avg views
Posting 2.6/day last 23 hours ago
Reactions per 1K views 19.4 🤬 ❤ 🔥

"Дотягивание до МРОТ": почему учителя Тувы работают за гроши, пока в министерствах считают отчеты В Туве снова полыхнуло. Учителя, уставшие от математических фокусов бухгалтерии, через профсоюз обратились к главе республики Владиславу Ховалыгу. Суть претензий проста и оттого чудовищна: базовый оклад педагога в 2026 году - это 12300-12900 рублей. Чтобы человек не умер с голоду, государство милостиво "дотягивает" его зарплату до федерального МРОТ (который с 1 января 2026 года составляет 27 093 рубля) за счет классного руководства, проверки тетрадей и прочих надбавок. Ирония ситуации в том, что учитель высшей категории с огромным стажем и вчерашний студент на минималках получают в итоге одну и ту же циферку на карту. Профессиональный рост обесценен: зачем защищать категорию, если надбавку за нее просто вычтут из "дотягивания" до МРОТ? Это не оплата труда, это пособие по выживанию для людей с высшим образованием. А теперь давайте посмотрим на другую сторону парты. Пока педагог в Ак-Довураке берет 36 часов нагрузки, чтобы не уйти в минус, в кабинетах министерства образования и региональных ведомствах цифры выглядят иначе. Согласно прогнозам правительства, средняя зарплата школьного учителя в РФ к 2026 году должна составить 67 тысяч рублей. Заметили разницу? В отчетах для Москвы - 67 тысяч, в реальности в Кызыле - базовый оклад в 12 тысяч. Проблема Тувы - это не региональный сбой, это зеркало всей системы. Конституционный суд РФ еще в 2024-2025 годах четко сказал в своих постановлениях (№40-П и №10-П): оклад должен быть не ниже МРОТ, а все доплаты - идти сверх него. Нельзя оплачивать дополнительную работу за счет доведения основной ставки до минимума. Но регионы продолжают играть в эту игру, потому что федеральный бюджет спускает деньги на "среднюю зарплату", а не на "базовый оклад". Учителя Тувы требуют заложить в бюджет 2027 года целевое увеличение фондов, чтобы гарантированная часть (оклад) составляла 70% от зарплаты. Иначе школы просто потеряют кадры: молодежь не пойдет работать за "голый" оклад. А министерские работники продолжат докладывать наверх о прекрасных "средних показателях", которые на бумаге выглядят почти как их собственные зарплаты. #СоюзРодителейВместе Прислать новость ➡️ @Soyz_vmestebot Telegram➡️https://t.me/rodsoyuz_vmeste YouTube ➡️ https://www.youtube.com/@Vmeste.Obrazovanie ВК ➡️ https://vk.com/rodsoyuz_vmeste Чат для общения:https://t.me/+iQcGeVKM3yc5NmYy

Views over time

02505007501K12 Nov 13:0914 Nov 10:3288112 Nov 13:09: 0 views12 Nov 15:22: 311 views12 Nov 19:14: 505 views13 Nov 13:14: 764 views14 Nov 10:32: 881 views
Snapshots we took after posting.
WhenViews
12 Nov 2026, 13:090
12 Nov 2026, 15:22311
12 Nov 2026, 19:14505
13 Nov 2026, 13:14764
14 Nov 2026, 10:32881

Who shared this post

Posts in other channels we index that link to this one. (Forwards with a hidden source can't be traced.)

Nobody yet.