Грин еще не робот 🤖

Вчера вечером я сидел над очередным разбором. Компания, где один человек с агентами закрывает работу целого отдела. Открываю ленту, там заголовок: крупные игроки сдают назад и возвращают людей на места ИИ. Под такими заголовками всегда одно настроение. Радуются, что ИИ сдулся и можно выдохнуть. Я прочитал историю целиком. ИИ в ней справился. Сломались сами компании. Что произошло. Meta весь год перекраивала команды под агентов. В самой жёсткой версии плана отдельные отделы худели на 60%. Потом люди сидели и разгребали за агентами баги и уязвимости. Кода в компании прибавилось на 220%. Функций, которые увидели пользователи, лишь на 36%. Вторую волну увольнений отменили, менеджеров зовут назад. McKinsey и Microsoft тоже придерживают ИИ у сотрудников, потому что дорого. Почему так. Агентов воткнули в процессы, которые десятилетиями собирали для людей. Отчёты, согласования, ревью, созвоны. Всё рассчитано на человека с его темпом и его ошибками. Агенту там тесно. Люди внутри ещё и помогают ему застрять: ускорять переход, который может стоить тебе места, никто не рвётся. Это ДНК компании. Приказом сверху её не перепишешь. Чтобы работать с агентами, надо глубоко нырнуть, потратить кучу времени и поменять само мышление. Я называю это AI Mindset. Поэтому я ставлю на новые компании. Те, что с первого дня собраны вокруг агентов (AI First). По-моему, код уже почти целиком пишут нейросети. Тексты, видео, картинки тоже. По отдельности это работает у многих. Свести всё в один бизнес пока получается у единиц. Я такие кейсы разбираю, они есть. Теперь про людей. Вчера Payscale (они собирают данные по зарплатам) опубликовал опрос. У 61% работников ИИ, по их же словам, освобождает меньше десяти часов за неделю. Ещё 15% экономии вообще не замечают. И что? Моё мнение жёсткое. ИИ пока усилитель. Он умножает то, что ты уже умеешь. Если человек не может показать, где именно ИИ его ускорил, вопрос к человеку. Умножать было нечего. Вопрос к тебе. Ты в этих 61%? Посчитай за эту неделю, сколько часов ИИ тебе реально вернул, и напиши цифру в комментариях. Без округления в свою пользу. Нам 3.14здец компаниям, которые пытаются пересадить агентов в организм, выросший под людей, и сотрудникам, которым нечего усиливать. Вопрос только кому раньше а кому позже.