АО «РКЦ «Прогресс»

+6

🎄Ежегодно, в преддверии самого волшебного праздника – Нового года – первичная профсоюзная организация РКЦ «Прогресс» дарит настоящую сказку тем, кто особенно нуждается во внимании и заботе. Этот год не стал исключением. Накануне праздников Дед Мороз и Снегурочка лично отправились в гости к детям с ограниченными возможностями здоровья, чьи родители работают на предприятии. Новогодних волшебников с радостью встречали как дети, так и их родители. Все семьи дружно водили хороводы около наряженных ёлочек и пели новогодние песни. Дети старательно отгадывали загадки Дедушки Мороза и читали заранее разученные стихотворения, стремясь порадовать главных героев праздника. Каждый ребёнок получил долгожданный загаданный подарок. Искренние улыбки малышей и их крепкие объятия с Дедом Морозом и Снегурочкой позволили даже взрослым ощутить, как важно иногда верить в настоящее чудо. Благодаря этой доброй инициативе каждый ребёнок почувствовал тепло человеческих сердец и приближение новогоднего волшебства.

Представители РКЦ «Прогресс» приняли участие в деловой встрече, организованной на базе Самарского государственного экономического университета (СГЭУ). Мероприятие собрало руководителей крупнейших предприятий региона и специалистов Центра карьеры СГЭУ. Основной целью диалога стало выявление новых, более эффективных механизмов взаимодействия между работодателями и образовательной средой. Участники активно обсуждали потенциал совместных инициатив, направленных на подготовку высококвалифицированных специалистов, критически важных для экономического роста Самарского региона. В ходе встречи было уделено особое внимание перспективным форматам взаимодействия, призванным максимально приблизить образовательный процесс к реальным запросам работодателей. Среди них рассматривались кейс-чемпионаты, предоставляющие студентам уникальную возможность применить свои аналитические и творческие способности для решения актуальных бизнес-задач компаний. Наряду с этим, обсуждалась модель целевого обучения, предполагающая разработку индивидуальных образовательных траекторий, максимально соответствующих потребностям предприятий, с последующим гарантированным трудоустройством. Кроме того, речь шла о создании специализированных программ, так называемых, школ карьеры, которые будут нацелены на формирование у студентов профессиональных навыков и компетенций, которые наиболее востребованы на современном рынке труда. Для РКЦ «Прогресс», как для одного из крупнейших предприятий региона, активное участие в таких диалогах – это важный шаг на пути к обеспечению предприятия высококвалифицированными специалистами и к эффективному решению актуальных кадровых вопросов.

Ожидаем финальный в 2025 году российский пуск С космодрома Восточный на орбиту запустят 52 спутника, включая аппараты «Аист-2Т» №1 и №2, разработанные и изготовленные в РКЦ «Прогресс». Спутники «Аист-2Т» созданы на базе аппарата «Аист-2Д». В отличие от своего предшественника спутники «Аист-2Т»: ▶️ Оснащены двигательной установкой для коррекции орбиты и аппаратурой для стереоскопической съёмки ▶️ Имеют более долгий срок службы ▶️ Быстрее передают информацию Какие задачи выполняют аппараты «Аист-2Т»

Общая сборка завершена: подготовка к пуску на Восточном На космодроме собрали ракету космического назначения «Союз-2.1б» с разгонным блоком «Фрегат» для запуска спутников «Аист-2Т» и других малых аппаратов Выполнены: 🔵стыковка космической головной части и третьей ступени ракеты-носителя с «пакетом» первой и второй ступеней 🔵подключение электрических соединителей и трубопроводов 🔵необходимые проверки и заключительные операции. Перед вывозом ракеты на стартовый комплекс установят электротермочехол на головную часть. Об аппаратах «Аист-2Т» Запуск малых спутников формата CubеSat по программе «УниверСат» #Аист2Т@roscosmos_gk

В рамках проекта «Топ надежных работодателей» состоялось несколько круглых столов, на которых эксперты рынка труда Самары обсудили важнейшие вопросы кадровой политики предприятий. Одной из ключевых тем для дискуссии стала важность HR-бренда для современной компании. Как строится работа HR-бренда в РКЦ «Прогресс» и как это помогает в решении кадровых вопросов, подробно рассказал заместитель генерального директора по персоналу РКЦ «Прогресс» Александр Картавенко. Он осветил эту тему не только в рамках общей дискуссии, но и в отдельном интервью. Александр Федорович рассказал о комплексном подходе предприятия к развитию HR-бренда. Он подробно остановился на таких аспектах, как действующий коллективный договор, новые меры поддержки сотрудников, внедряемые на предприятии, а также работе социологического бюро. А. Ф. Картавенко объяснил, каким образом строится взаимодействие с сотрудниками для выявления их проблем, запросов и пожеланий, направленных на улучшение условий труда и повышение эффективности работы. Смотрите видеоролик медиагруппы «Комсомольская правда» и читайте статью с полным интервью Александра Федоровича на официальном сайте медиагруппы по ссылке: 👉 https://www.samara.kp.ru/daily/27759/5189111/

+2

На Восточном собрали космическую головную часть для запуска спутников «Аист‑2Т» № 1 и № 2 Специалисты Роскосмоса выполнили 🔵установку разгонного блока «Фрегат» в стенд сборки 🔵интеграцию с ним переходной фермы, на которой размещены спутники «Аист‑2Т» и иные аппараты 🔵электрическую стыковку элементов 🔵накатку головного обтекателя 🔵испытания вновь образованных связей после стыковки. Собранная головная часть перемещена в монтажно‑испытательный корпус для последующей стыковки с третьей ступенью ракеты‑носителя «Союз‑2.1б». ▶️ Об аппаратах «Аист-2Т» #Аист2Т@roscosmos_gk

⚡️ Голосование продолжается! Поддержите Центр медицинской профилактики РКЦ «Прогресс» в народной премии «Клиника года – 2025»! Наши медики – настоящие профессионалы, которые ежедневно заботятся о нашем здоровье, оказывая комплексную поддержку от плановых осмотров до экстренной помощи. Центр медицинской профилактики РКЦ «Прогресс» по праву считается одним из лучших учреждений корпоративной медицины, обеспечивая благополучие тысяч сотрудников. Самоотверженный труд и высокий стандарт обслуживания специалистов ЦМП заслуживают признания! Ваш голос – это наша общая благодарность команде, которую возглавляет главный врач Вера Дмитриевна Иванова. Как отдать свой голос? Это просто: 1. В опросе на официальной странице ВКонтакте: Оставьте свой голос в опросе под этим постом! 👉 vk.com/wall-198058227_3041 2. На сайте «Комсомольской правды»: Перейдите по ссылке и поддержите наших специалистов: 👉 https://www.kp.ru/best/msk/oprosy/samara_klinikagoda2025 🗓 Голосование продлится до 21 января 2026 года! Успейте сделать свой выбор и внести вклад в победу Центра медицинской профилактики РКЦ «Прогресс»! Давайте вместе покажем, как мы ценим их работу!

+5

Предновогоднее время в РКЦ «Прогресс» – это не только подведение итогов, но и время для добрых традиций, заряжающих праздничным настроением! Благодаря информационно-просветительскому проекту «С Культурой в сердце», сотрудники, их дети и ветераны нашего предприятия вновь смогли насладиться прекрасными спектаклями и почувствовать приближение Нового года. Для наших коллег и дорогих ветеранов Театр «Самарская площадь» распахнул свои двери, представив душевную деревенскую комедию «Семейный портрет с посторонним» в постановке Евгения Дробышева. Искрометный юмор, потрясающая игра актеров, великолепные декорации и филигранная работа со звуком – всё это буквально перенесло зрителей в уютную атмосферу российской глубинки, подарив бурю положительных эмоций и теплых воспоминаний. В антракте зрителей встретили Дед Мороз и Снегурочка! Это был настоящий подарок! С поздравлениями к сотрудникам обратился первый заместитель генерального директора –главный инженер Леонид Михайленко. Не остались без внимания и самые маленькие участники проекта «С Культурой в сердце»! Дети сотрудников РКЦ «Прогресс» впервые посетили Молодежный концертно-театральный комплекс (МКТК) «Дирижабль», где их ждало театрализованное представление «Большой Новогодний Секрет». Знакомство с этой уникальной творческой площадкой привело ребят в полный восторг! МКТК «Дирижабль» – это особая территория искусства, где преподаватели и студенты прославленной кафедры режиссуры представлений и праздников СГИК создают свои постановки. Юные зрители погрузились в добрую историю о дружбе и вере в волшебство, помогая жителям Страны Снов найти таинственный Большой секрет и доказать, что чудеса случаются, если в них верить. Ребята активно участвовали в интерактивных играх, с восторгом встречали сказочных персонажей, а кульминацией стало невероятное бумажное шоу, где можно было вволю попрыгать и повеселиться! После спектакля каждый смог обняться и сфотографироваться с любимыми героями. Впереди каникулы! На праздничные дни запланированы культ-походы в Музей Модерна и Зеленку на выставку и мастер-класс «На велосипеде в космос», в КРЦ «Звезда» на «Щелкунчик» от детского музыкального театра «Задумка», в Самарский театр кукол на интермедию «Три подарка для Снегурочки» и сказку «По щучьему велению». В рамках взаимодействия с Министерством культуры Самарской области и поддержки семей участников СВО наши работники посетят Самарский театр оперы и балета, где их ждет костюмированное представление вокруг елки «Золотой петушок» и мюзикл «Бременские музыканты». Мероприятия, организованные в рамках информационно-просветительского проекта «С Культурой в сердце» являются поистине бесценными. Они не только дарят яркие впечатления, но и укрепляют связи между поколениями, создавая единую, теплую атмосферу и умножая радость от соприкосновения с искусством в большом коллективе ракетно-космического центра «Прогресс»! #СКультуройВСердце

РКЦ «Прогресс» выступает стратегическим партнёром Поволжского государственного университета телекоммуникаций и информатики (ПГУТИ). Это партнёрство играет ключевую роль в системной подготовке высококвалифицированных специалистов для ракетно-космической отрасли. Взаимодействие с ПГУТИ позволяет студентам получать актуальные знания и практические навыки, востребованные на современном производстве РКЦ «Прогресс». Специалисты отдела подготовки кадров ракетно-космического центра активно участвуют в профориентационной работе, посещают ярмарки вакансий и проводят мероприятия, направленные на привлечение талантливых молодых кадров. Приглашаем всех, кто интересуется деятельностью университета, его образовательными программами и возможностями для молодых специалистов, поддержать нашего партнёра! Подписывайтесь на официальные каналы ПГУТИ в мессенджере MAX, чтобы быть в курсе самых свежих новостей и студенческой жизни: ➡️ Канал ПГУТИ: https://max.ru/id6317017702_biz ➡️ Канал ректора ПГУТИ: https://max.ru/id6317017702_gos3

РКЦ «Прогресс» и его стратегический образовательный партнёр – Самарский техникум авиационного и промышленного машиностроения имени Д.И. Козлова – одержали победу в региональном конкурсе лучших практик по трудоустройству студентов и выпускников профессиональных образовательных организаций. Торжественная церемония награждения состоялась на площадке «Центра опережающей профессиональной подготовки» в г. Тольятти. В рамках мероприятия победителей поздравили заместитель министра образования Самарской области – руководитель департамента профессионального образования и организационной деятельности Ольга Лысикова и директор регионального центра трудовых ресурсов Евгения Галкина. Конкурс объединил 21 профессиональную образовательную организацию Самарской области, каждая из которых представила свои эффективные кейсы взаимодействия с работодателями, направленные на успешную интеграцию молодых специалистов в трудовую деятельность. Многолетнее и плодотворное сотрудничество между РКЦ «Прогресс» и СТАПМ им. Д.И. Козлова вышло на новый уровень благодаря активному участию в федеральной программе «Профессионалитет». Студенты регулярно посещают Музей истории предприятия и ключевые производственные площадки, что позволяет им не только погрузиться в реальную рабочую среду, но и ощутить масштаб и значимость создания ракетно-космической техники. Это формирует глубокий интерес и профессиональную мотивацию. Специалисты отдела подготовки кадров предприятия ведут активную профориентационную работу, помогая студентам определиться с будущей специальностью. Такое комплексное и тесное взаимодействие не только обеспечивает практико-ориентированное обучение с актуальными знаниями и навыками, но и открывает широчайшие перспективы для трудоустройства молодых специалистов на предприятии, способствуя их успешной карьере и личностному росту. Эта победа – яркое подтверждение эффективности совместной работы РКЦ «Прогресс» и СТАПМ им. Д.И. Козлова, а также продуктивности реализуемой модели подготовки кадров. Однако это лишь первый шаг: следующим важным этапом станет систематизация и рекомендация для внедрения лучших практик в других образовательных учреждениях. Такой подход позволит масштабировать успешный опыт и усилить связь образования с производством по всей Самарской области.

🚀СТАНЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ РКЦ «ПРОГРЕСС» Какие условия мы предлагаем: ✅️ ГАРАНТИИ – официальное трудоустройство по ТК РФ ✅️ УСПЕХ – карьерный рост, возможность переобучения ✅️ ПЕРСПЕКТИВЫ – программы повышения квалификации, возможность получить высшее и дополнительное образование ✅️ СОЦПАКЕТ – отсрочка от срочной службы и бронирование, места в общежитии для иногородних, расширенный полис ДМС, медицинское обслуживание в собственном медицинском центре, санаторно-курортное лечение, дополнительные льготы, компенсационные выплаты и материальная поддержка ✅️ РАЗВИТИЕ – наставничество и надбавка молодым работникам, включение в кадровый резерв, возможность попасть в отряд космонавтов, участие в создании ракетно-космической техники будущего Возможность трудоустройства выпускников и студентов СПО и ВПО 🗣 Дополнительную информацию можно получить по адресу: г. Самара, ул. Земеца, 18, отдел кадров, кабинет 108. 📞 Телефоны: 8(903) 304-24-52; 8(846) 228-62-39; 8(846) 228-93-05. 📧 E-mail: hr@samspace.ru

❗️Голосование продолжается! Поддержите РКЦ «Прогресс» в борьбе за звание «ТОП надежных работодателей»! Друзья, напоминаем, что РКЦ «Прогресс» участвует в народном голосовании за звание «ТОП надежных работодателей» в номинации «Промгигант»! 🚀 Нам очень важна ваша поддержка! Покажите, что цените вклад нашего предприятия в развитие региона и благополучие сотрудников. Как поддержать? Голосование проходит ежедневно до 30 декабря включительно. Вы можете отдать свой голос один раз в сутки. Для вашего удобства, мы закрепили запись с прямой ссылкой на голосование в шапке нашего канала. Переходите по ссылке и голосуйте за РКЦ «Прогресс»! https://regions.kp.ru/samara/topjob/promgigant/ Кажый ваш голос имеет значение!

В честь 80-летия Великой Победы мы на протяжении всего года вели специальную рубрику #ПоколениеПобедителей, где публиковали пронзительные воспоминания сотрудников и ветеранов РКЦ «Прогресс» о тяжелых годах войны. Завершая этот цикл, мы хотим поделиться особенно важным напутствием, которое подводит итог мудрости целого поколения. Мы публикуем воспоминание нашего ветерана Татьяны Бочковой, чьи родители, пережив все тяготы военного времени, смогли сохранить доброту своей души и человечность. ⭐ «ДОБРОТА, ПРОНЕСЕННАЯ ЧЕРЕЗ ВОЙНУ» «Мне и сёстрам очень повезло. Мы выросли в семье, где нас любили. И если раньше это воспринималось как нечто само собой разумеющееся, то сейчас, когда я стала старше, всё стало не так очевидно. Например, когда я вижу, как современные родители общаются со своими детьми, то невольно сравниваю с тем, как было у нас, в семье, пережившей послевоенную разруху, где оба родителя были фронтовиками. Когда началась Великая Отечественная война мою маму – Клавдию Николаевну Дмитриеву – призвали в армию. К началу службы ей было всего двадцать лет. Мама была наводчицей в зенитной роте, а мой будущий отец обеспечивал боеприпасами батарею. Так они и познакомились. Мама рассказывала, что на войне было очень страшно. Она часто говорила нам: «Девочки, вы не верьте, что всё так просто. Наводишь прицел – руки трясутся». Война была противна всему её существу. Мама была очень добрая, любила детей: и своих, и чужих. За всю жизнь мы с сёстрами никогда не слышали от неё ни единого грубого слова. Она ласково звала нас «снегурочками». Отец был веселым и очень гостеприимным. У нас была прекрасная семья, любящие и заботливые родители. По прошествии многих лет я понимаю, как непросто им было в то время. И речь не только о том, что было трудно выжить физически. Голод, разруха – всё это было, да. Намного сложнее было сохранить в этих обстоятельствах бережное отношение и доброту. Я благодарна родителям за ту любовь, которую они дарили нам».

Правительство утвердило состав российских представителей в комиссии по лётным испытаниям ракеты «Союз-5» и комплекса «Байтерек» В российско-казахстанскую межгосударственную комиссию от России вошли 27 человек, включая заместителей главы Роскосмоса — Дмитрия Баранова, Александра Лопатина и Сергея Савельева, заместителя гендиректора РКЦ «Прогресс» Равиля Ахметова, советника гендиректора корпорации «Энергия» Леонида Баранова. Соглашение о создании межправительственной комиссии было подписано в ноябре Что известно о ракете «Союз-5»

#МирУвлечений Что общего между вязанием на спицах и крючком, шитьём и изготовлением тортов? Всё это – любимые занятия специалиста РКЦ «Прогресс» Екатерины Никифоровой. Увлечения дарят мастерице возможность проявить себя и наполнить жизнь окружающих радостью и теплом. Её путь в мир рукоделия начался ещё в детстве, под чутким руководством бабушек, которые мастерски владели спицами. Эти первые уроки, а затем и посещение кружка вязания, заложили прочный фундамент. С годами умения и навыки Екатерины росли, а изделия становились всё сложнее и интереснее. В поисках новых возможностей она отложила спицы и взяла в руки крючок, который вскоре стал её любимым инструментом. Теперь вязание крючком – главное увлечение Екатерины. Из её рук выходят самые разнообразные изделия: от уютных детских комбинезонов и шапочек до оригинальных игрушек, сумочек и даже купальников. Ещё один источник вдохновения Екатерины Никифоровой – кондитерское искусство, к которому она впервые приобщилась ещё будучи подростком. С каждым годом её кондитерские навыки совершенствовались, так стали рождаться не просто десерты, а настоящие маленькие произведения искусства! Вязание и кондитерское искусство – главные страсти Екатерины Никифоровой. Она твердо убеждена, что именно любовь, старание и частичка души, вложенные в каждое изделие, делают его по-настоящему особенным. Эти увлечения позволяют ей не только творить, но и делиться своей позитивной энергией, привнося красоту и тепло в жизнь каждого, кто соприкасается с её работами.

+2

Начальник отдела подготовки кадров РКЦ «Прогресс» Дмитрий Щелоков принял участие в итоговом демо-дне акселерационной программы Самарского государственного экономического университета (СГЭУ) «АэроАвто: экономика роста». Эта программа, реализуемая в рамках федерального проекта «Технологии», направлена на поддержку студенческих инициатив и создание инновационных продуктов. Мероприятие объединило беспрецедентное количество представителей научного и бизнес-сообществ, органов государственной власти, институтов развития предпринимательской и инновационной деятельности, а также фондов поддержки технологического предпринимательства. В числе почетных гостей и экспертов, оценивавших студенческие разработки, был и Д. А. Щелоков. В знак признания вклада РКЦ «Прогресс» в развитие технологического предпринимательства и.о. ректора СГЭУ Елена Кандрашина вручила Дмитрию Александровичу благодарственное письмо, отметив наше предприятие как одного из ключевых индустриальных партнеров университета. Дмитрий Щелоков не только оценивал проекты, но и активно поддержал новые идеи, учредив специальную номинацию «Технологии, опережающие рынок». Он наградил три команды победителей, вручив им дипломы и памятные подарки. После презентации участники получили ценные рекомендации по дальнейшему развитию и коммерциализации своих разработок в ходе открытой дискуссии с экспертами. – Мы видим в этих проектах огромный потенциал. Уже на этих этапах мы можем выявлять талантливые команды и проекты, которые в дальнейшем тем или иным образом могут быть связаны с нашей ракетно-космической отраслью, – отметил Д. А. Щелоков. – Для нашего предприятия принципиально важно присутствовать на подобных мероприятиях и активно участвовать в оценочной деятельности. Такое вовлечение укрепляет статус РКЦ «Прогресс» как ключевого игрока в инновационном ландшафте региона, активно инвестирующего в будущее отечественной науки и промышленности.

Заместитель генерального директора по персоналу РКЦ «Прогресс» Александр Картавенко принял участие в очередном круглом столе медиагруппы «Комсомольская правда», прошедшем в рамках проекта «Топ надежных работодателей». На встрече эксперты рынка труда Самары обсудили насколько важен для компаний HR-бренд и как работодатели региона развивают корпоративную культуру для привлечения и удержания сотрудников. В ходе открытой дискуссии Александр Картавенко поделился опытом о том, как строится работа с персоналом на одном из крупнейших в ракетно-космической отрасли предприятии – РКЦ «Прогресс», Полная статья доступна на официальном сайте «Комсомольской правды».

Ракетно-космический центр «Прогресс» признан победителем ежегодного регионального конкурса «Лучший работодатель Самарской области» в номинации «Эффективная политика по поддержке работников с детьми»! Конкурс, организованный Министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области совместно с АНО ДПОО «Таволга», направлен на выявление и поощрение наиболее социально ответственных работодателей региона. Цель мероприятия – отметить предприятия, которые обеспечивают высокие стандарты в сфере труда и вносят значительный вклад в социально-экономическое развитие Самарской области. Эта награда подтверждает глубокую приверженность РКЦ «Прогресс» принципам социальной ответственности, включая активную поддержку семей сотрудников и создание благоприятных условий для совмещения работы с воспитанием детей.

🏓 Праздничный азарт и спортивный дух: В РКЦ «Прогресс» состоялся новогодний турнир по настольному теннису! В преддверии самых волшебных праздников в ракетно-космическом центре царила атмосфера нешуточных спортивных страстей! Сотрудники предприятия собрались, чтобы выяснить, кто же самый меткий и быстрый с ракеткой в руках на новогоднем турнире по настольному теннису. На протяжении двух дней воздушные шарики и звонкие удары ракеток создавали атмосферу захватывающего соперничества и дружеского азарта. За порядком на площадке бдительно следил главный судья – председатель СК «Маяк» Игорь Колесников. Всего 24 отважных любителя пинг-понга бросили вызов друг другу, стремясь к победе. Мужская сетка турнира, где сошлись 16 участников, подарила зрителям по-настоящему захватывающие поединки. В упорной борьбе Сергей Ильин одолел сильного соперника и главного претендента на первое место Александра Табакова. В борьбе за «бронзу» победу одержал Юрий Власенюк. Среди женщин развернулась изящная, но не менее напряженная битва за пьедестал. В итоге, продемонстрировав отличную технику, золотую медаль завоевала Юлия Фомичева, одержав уверенную победу в финале над своей соперницей Татьяной Бредихиной. Бронзовая награда по праву досталась Светлане Воробьевой. Новогодний турнир не только выявил лучших игроков, но и подарил всем участникам и болельщикам массу позитивных эмоций, укрепив командный дух и зарядив энергией на новые трудовые свершения! Поздравляем победителей и всех, кто принял участие в этом ярком спортивном празднике!

Наша цель – квалифицированные кадры! В Ракетно-космическом центре «Прогресс» состоялась организационная сессия под названием «Прогрессивное будущее подготовки кадров для АО «РКЦ «Прогресс»: От школьника до ключевого сотрудника». Мероприятие стало площадкой для стратегического диалога между руководством предприятия, представителями Министерства образования и Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области, а также ведущих профессиональных образовательных учреждений. Открывая сессию, генеральный директор РКЦ «Прогресс» Евгений Лукин познакомил собравшихся с богатой историей и основной деятельностью предприятия, особо подчеркнув важность качественной подготовки кадров и их эффективного закрепления на производстве. Заместитель генерального директора по персоналу Александр Картавенко и начальник отдела подготовки кадров Дмитрий Щелоков подробно остановились на актуальных вызовах, стоящих перед предприятием, и представили комплексную стратегию развития кадрового потенциала. В их выступлениях особое внимание было уделено профориентационной работе, методам стимулирования сотрудников и развитию системы дуального образования, обеспечивающей прямую связь обучения с реальными потребностями производства. Заместитель директора Самарского техникума авиационного и промышленного машиностроения имени Д. И. Козлова Анна Губарь, в свою очередь, поделилась многолетним опытом плодотворного и взаимовыгодного сотрудничества с таким крупным предприятием, как РКЦ «Прогресс». – Мы всегда открыты для диалога с образовательными организациями не только Самарской области, но и других регионов, – подчеркнул Дмитрий Щелоков. – Такие встречи позволяют нам оперативно обсуждать проблемные вопросы кадрового обеспечения, находить эффективные решения и демонстрировать, что РКЦ «Прогресс» – это не просто работодатель, а надежный партнер и лидер в своей отрасли, предлагающий стабильное и перспективное будущее для молодых специалистов.