💬 Долгая дорога в Тверь Владимир Путин подписал указ о назначении замглавы Федеральной антимонопольной службы Виталия Королева на должность врио губернатора Тверской области. Президент отметил, что это один из заметных и важных регионов — непростой, с вопросами, которые требуют дополнительного внимания. В Тверской области не было губернатора с 29 сентября, после того, как Игорь Руденя был назначен полпредом в СЗФО. О том, что значило такое продолжительное отсутствие врио губернатора — специально для «Полилог. Экспертизы» рассказал замгендиректора КГ «Полилог» по политическим проектам Роман Моложон: Пост врио губернатора Тверской области оставался вакантным в течение 37 дней. В публичном поле кадровая «тишина» некоторыми комментаторами была расценена как тревожный сигнал о серьезном сбое в системе назначений. Однако для федерального центра взятая пауза не являлась ни признаком управленческого кризиса, ни, тем более, новой практикой. Достаточно вспомнить случаи, когда длительный процесс назначения завершался успешным кадровым решением: 🟢 Вячеслав Гладков возглавил Белгородскую область через 57 дней после освобождения поста. Выпускник «Школы губернаторов» с большим управленческим опытом подтвердил высокий уровень антикризисных компетенций в условиях коронавируса, а затем СВО. Спустя шесть лет Гладков продолжает руководить областью: системно развивать регион, оставаясь в постоянном контакте с жителями. Это отражается в высоких показателях общественного доверия. 🟢 Рекордные 71 день без врио сменились для Сахалинской области периодом стабильного развития при Валерии Лимаренко. Его опыт управления в «Росатоме», инновационный подход и умение привлекать федеральные ресурсы стали оптимальным сочетанием для региона, нуждающемся в бизнес-подходе. Результат — седьмой год уверенного руководства в качестве губернатора с высокой поддержкой населения и федерального центра. 🟢 Тверская область, расположенная вблизи Москвы, находится в сложном положении. На фоне внутренних вызовов и усиливающегося оттока населения стратегическое развитие территории — вопрос ее устойчивого существования. Роль регионального лидера здесь принципиальна: смоделировать и начать реализовывать целостный образ будущего региона, который позволит использовать уникальные преимущества области, выстроить устойчивую траекторию роста. Отсюда — требования к претендентам: понимание местной специфики, стратегическое видение и навыки работы в условиях жесткой ресурсной ограниченности. 🟢 Отсутствие спешки говорит о тщательном подборе кандидатов. Ключевой критерий — соответствие компетенций руководителя масштабу и специфике региональных задач. Практика доказывает, что подобные «паузы» оказываются оправданными. Полилог. Экспертиза | Наши слоны