👨🏻💼Не плюй против ветра. О хороших и плохих временах для корпоративной карьеры. Наша корпоративная крыса Кирилл Григорьевич Экс о том почему в этом году стоит отлежаться на пляже и не портить себе нервы работой, стучась головой в замурованные окна возможностей. Запомни, юный падаван: есть хорошие условия для реализации корпоративной карьеры, а есть плохие. Когда рынок растёт и идёт вверх — это хорошо. Когда он падает — это плохо. На растущем рынке ты можешь выглядеть молодцом и показывать кратный рост показателей, ровно ничего не делая. Тенденции сделают всё за тебя, главное — не препятствовать им и не натворить какой-то недопустимой субординационной глупости (типа трахнуть жену акционера). На падающем рынке что бы ты ни сделал — всё мимо. Даже если ценой экстренных усилий ты смог удержать падение твоей компании по отношению ко всей категории — всё равно окажешься виноват. Биг боссы ценят прирост денег в кассе год к году и ненавидит потери в любом объёме. Что такое растущий рынок? Потребительский рынок 23–24 года. Все показатели идут вверх, народ потребляет как не в себя. Бедные тратят так, будто они теперь богатые. Что бы ты ни сделал — продажи растут, ты молодец! Рынки е-кома, маркетплейсов, доставки последних лет. Нужно быть круглым идиотом, чтобы на этой волне не обеспечить ежегодный прирост показателей в разы. За тебя всё сделает растущий спрос на фоне трансформации потребления. Локальные сегменты. Например, новостройки в столичном регионе в период 20–24 года. Даже у полных аутсайдеров квартиры разлетались как горячие пироги в это время. Реализовывать свою карьеру нужно в хорошие времена в удачных сегментах. Это плодотворное время для славы и заработка. Биться же головой в закрытые двери в период трудных лет — занятие болезненное и бесполезное. Всё равно ничего не заработаешь, дерьма наешься и окажешься во всём виноват. Мы хорошо помним, как множество успешных топ-менеджеров финансовых корпораций толпой уехали отдыхать на побережья на несколько лет в прошлый глобальный финансовый кризис. Их можно понять — зачем портить себе нервы среди стрессующего начальства, если у тебя есть пара чемоданов лишних денег, заработанных в хорошие времена? И, кстати, когда всё прёт, никто не считает деньги. Бюджеты сливаются на дурные проекты и подрядчиков, деньги льются рекой и через край. А вот когда в корпорации случился кризис — внутренние расследования любых трат становятся излишне пристальными… Это ещё одна причина быстро уносить ноги, дружок. Данная публикация является частью большого цикла «Колонка корпоративной мудрости» от нашего колумниста Кирилла Григорьевича Экса. #колонкакорпоративноймудрости 🤔 Постмаркетинг. Подпишись — ибо грядет!