🤓На днях обсуждали с совсем старшим поколением индустрии. — До 25 лет сотрудник никому не нужен, как специалист, после 40 — тоже. — Срок активной востребованности офисного персонала на рынке труда — всего 15 лет. В два раза меньше, чем период фертильности. — После 40 рулят только экстра-компетенции. Человек должен быть «тот самый…», чтобы им заинтересовались. #кадры #общество 😙 Постмаркетинг. Подпишись — ибо грядет!