👋 Что там с точкой отказа? По сети гуляет история про тимлида, который под чужим именем откликнулся на вакансию в собственной команде и через шесть минут получил автоматический отказ. Неделю спустя он якобы нашел причину: фильтр искал «React.js», а в его CV стояло просто «React». Все это время эйчар на еженедельных митах убеждал его, что рынок нынче тяжелый. Фактчек истории принес неутешительное: первоисточник — анонимный пост в реддите от 20 августа, вдобавок осенью 2024-го по сети разлетелся почти тот же сюжет. Зато цифра, на которой держится байка, вполне реальная: в исследовании Harvard Business School и Accenture 88% работодателей признали, что теряют квалифицированных кандидатов, если те не попадают в четкие критерии вакансии. Эксперимент для скучного рабочего вечера: прогнать через свою воронку резюме лучшего сотрудника 😈