Мы вошли в анти-топ-5 отраслей, где сегодня кандидату сложнее всего найти работу. Согласно отчету Хедхантера, на одну вакансию в маркетинге и PR сегодня приходится более 30 резюме. При этом число активных вакансий с сентября прошлого года сократилось более чем на 30%. Ничего себе … кажется, что это прям очень много😨 Хотя я где-то читала, сейчас не вспомню, что сегодня резюме - еще не равно кандидат, что люди их направляют тоннами куда не лень... И, по моим наблюдениям, наиболее сложная ситуация у джунов: ИИ научился выполнять их работу и вроде как непонятно, на какие задачи их приглашать и как обучать 🤷♀️ Видите такое? Что думаете?