Опрос руководителей российского бизнеса, в т.ч. крупного (на базе РСПП), ухудшит или улучшит ИИ положение на рынке труда. Мнения, как мы видим на диаграмме, разделились примерно поровну. (из доклада «Мир-2026: между столкновением и сотрудничеством», «Ведомости» и «Росконгресс», научное руководство доклада – главный экономист ВЭБ Андрей Клепач, июнь 2026) Я уже много раз высказывал своё мнение по этому поводу, но повторюсь, что я в отношении ИИ – реалист. Т.е. нахожусь между пессимистами («аяяй! караул! Люди останутся без работы») и оптимистами («нас ждёт расцвет благосостояния, высокий рост производительности труда, у всех будет работа»). Прежние технологические циклы показывали нам, что ряд массовых работ отмирали, новые появлялись. Так, исчезли кочегары при паровом двигателе, но появились мотористы дизельных установок; исчезли конюхи, появились шофёры; исчезли машинистски, появились админы; и т.д. Так же будет и в мире ИИ. Одни профессии исчезнут, или сохранятся в виде экзотики (лошадей разводят и сегодня), или в качестве ремесла (все носят штампованные электро-часы, но кто-то – ремесленные дорогие швейцарские) – но появятся новые профессии. В числе последних я возьму даже не инженеров и специалистов по ИИ, а строителей и операторов массовых ЦОД, огромную массу новых рабочих мест в электроэнергетике, в т.ч. ВИЭ, так как ЦОДы требуют много энергии. Я не верю в огромный рост производительности труда «в целом» - в своё время так надеялись на внедрение интернета. Но умеренный рост будет, особенно как в начале любого технологического скачка. В частности, сфера услуг пока и на среднесроке будет не слишком подвержена росту производительности – а это ведь самый массовый работодатель. В общем, надо быть реалистами.