Продолжим анализировать данные Headhunter за январь 2026 года. Дефицит персонала остался только в торговле – 2,8 резюме на вакансию. Пограничный показатель «рынка соискателя» - 4. Рабочий персонал больше не в дефиците – значение 7,9. Более того, думаю, в секторе рабочих специальностей нас скоро ожидает сокращение кадров в рамках «конверсии». И очень жёсткий рынок работодателя – в офисном мире, с показателем 15-20 и более человек на одно рабочее место Фактически работодателям больше не нужны новые кадры в сфере маркетинга, PR и рекламы, юристы, HR-специалисты и т.д. При экономии на трудовых затратах такие работники традиционно первыми попадают и под сокращение.