Право.ru

📝 Правительство внесло в Госдуму законопроект о новом условии для выплаты пособия по уходу за ребенком. 🔹Поправки меняют ч. 3 ст. 256 ТК. Работник, который вышел на работу до достижения ребенком полутора лет, сохранит ежемесячное пособие, только если провел в отпуске по уходу не меньше двух месяцев. 🔹Сейчас закон не устанавливает минимальный срок такого отпуска. Авторы проекта считают, что этот пробел открывает дорогу злоупотреблениям. В пояснительной записке кабмин описывает типичную схему. Родственник с самой высокой зарплатой оформляет отпуск по уходу за ребенком и через несколько дней возвращается на работу. Пособие он при этом получает до полутора лет ребенка. Мать, которая на самом деле ухаживает за малышом, тоже уходит в отпуск, но уже без выплат. 🔹По мнению правительства, такая практика противоречит смыслу пособия. Оно должно частично возмещать заработок, который человек теряет из-за ухода за ребенком. Новое условие позволит назначать выплату тем, кто действительно ухаживает за ребенком, и исключит фиктивное оформление отпуска. 🔹Новые правила, если их примут, вступят в силу 1 января 2027 года. #законодательство