Почему рабочие становятся новой элитой В ближайшие семь лет российской экономике потребуется около 3 млн квалифицированных рабочих и операторов. Показательные цифры озвучил Минтруд. Четыре специальности, которые будут особенно востребованы до 2032 года – сварщики, токари (включая операторов ЧПУ), лаборанты химанализа и операторы БПЛА. На мой взгляд, общий тренд уже очевиден: на рынке труда происходит разворот в сторону рабочих направлений, а не специалистов с высшим дипломом. И дело не только в том, что экономика объективно нуждается в рабочих руках. Происходит кардинальное изменение оптики: нарратив «без высшего образования ты никто», который взращивался десятилетиями, постепенно уходит в прошлое. Сейчас рынок перенасыщен специалистами с корочками, прикладной смысл которых сомнителен. Ценность «диплома ради диплома» падает, вузы утрачивают статус единственного социального лифта, а выпускники школ все чаще делают рациональный выбор в пользу конкретных навыков, которые всегда будут востребованы. Особенно важно, что рабочие специальности сейчас выбирают не от безысходности, а осознанно. Во многом это связано с тем, что принципиально изменилось позиционирование таких профессий. Современные выпускники колледжей – это совсем не чернорабочие, а операторы сложных цифровых комплексов и специалисты точного производства. Они работают с высокотехнологичным современным оборудованием, и уровень их дохода часто оказывается выше, чем у среднестатистического офисного работника. Рынок диктует свои правила, и сварщик может оказаться более успешным, чем менеджер среднего звена. В этих условиях главная задача государства, которая мне видится по-прежнему актуальной – сохранить тенденцию на разрушение мифа о «непрестижности» труда. Необходимо и дальше популяризировать рабочие профессии среди молодежи и демонстрировать, какие перспективы в них открыты. Конечно, все это не значит, что высшее образование обесценилось полностью: потребность в квалифицированных кадрах по-прежнему высока. Скорее, сейчас мы можем наблюдать, как выправляется многолетний перекос, а спрос смещается в сторону дефицитных технических навыков.