Пять дней работаешь, два отдыхаешь — привычная схема. Но бывают смены, гибкий график, неполный рабочий день и другие варианты. А еще есть нормы Трудового кодекса, которые работодатель не может просто так взять и отменить. Разбираемся, какие бывают графики работы, как составить расписание для сотрудников и что важно учесть, чтобы не нарушить закон. Пикабу Работа