Неучи ученые

72% фармацевтов могут сменить профессию из-за запрета на дистанционное обучение. Об этом сообщают «Ведомости» со ссылкой на исследование платформы «Фармзнание». Его авторы опросили 10 219 специалистов более чем из 70 регионов страны, чтобы изучить их отношение к новым требованиям Минздрава. Напомним, что новые требования обязывают фармацевтов получать постдипломное образование только очном формате. Они вступили в силу в марте этого года. Результаты опроса вышли неутешительными: ▪️52% респондентов серьезно задумываются о смене профессии, а 20% — уже ищут новую работу. Только 24% опрошенных фармацевтов готовы продолжить работу в аптеке после перехода на очный формат повышения квалификации. ▪️Треть (33%) опрошенных ожидают серьезного ухудшения кадровой ситуации в отрасли, более половины (56%) — ухода из профессии части специалистов. И только 3% считают, что с новыми требованиями изменений не произойдёт. ▪️Три четверти (75%) опрошенных фармацевтов и провизоров считают переезд или длительную командировку для очного обучения сложными или невозможными. Лишь 5% респондентов готовы к этому безоговорочно, еще 20% согласны только при условии, что расходы оплатит работодатель. При этом половина (51%) специалистов либо не имеют доступа к очному обучению в своем городе, либо не понимают, где именно его можно пройти. ▪️ Только 13% опрошенных сообщили, что работодатель готов оплатить обучение и сохранить за ними рабочее место. Еще 17% заявили, что он категорически отказался оплачивать курсы. А большинство (54%) респондентов признались, что вообще не поднимали этот вопрос с начальством, опасаясь тяжелого разговора. ▪️Главными барьерами для повышения, согласно опросу, стали семейные обстоятельства (73%), расходы на проживание и дорогу (71%) и необходимость временно оставить работу (69%). ▪️ 67% респондентов считают необходимым сохранение дистанционного формата обучения для специалистов со стажем более 10 лет. Проблема здесь, конечно, в том, что речь идёт о работающих специалистах, а не о студентах. Фармацевтику, как будто просто «приплюсовали» к остальным специальностям во время запрета дистанционки, хотя у отрасли своя специфика. Непонятно, зачем рисковать кадровым дефицитом, если речь идёт об уже проходивших очную подготовку специалистах. Однако, если правила не пересмотрят, то ситуация в отрасли явно станет хуже.