Неучи ученые

«Ведомости» публикуют результаты опроса Финансового университета о востребованности работы в госсекторе у студентов-медиков. Тон материала оказался позитивнее, чем его содержание. Заголовок сообщает, что «в госсекторе здравоохранения планируют работать 50% студентов-медиков». И вопросов о том, где вторая половина, почему-то не возникает. В государственной медицине собираются работать 49,5% опрошенных, при этом в частный сектор хочет уйти ненамного меньшее число студентов — 46,2%. Не определились со своей профессиональной деятельностью 3,6% опрошенных, а не планируют работать в здравоохранении только 0,7% учащихся. Последнее — действительно достижение. Среди причин «оставаться в госмедицине» (к формулировке есть вопросы) называли возможность набраться опыта (36%); отработать целевое направление (33%); сразу после обучения сложно устроиться в хорошую частную клинику (28%). И куда меньшее число опрошенных назвало банальные стабильность и быстрый карьерный рост — 19% и 15% соответственно. Так что причины оставаться выглядят скорее печально и иногда вынужденно. В статье это интерпретируют как тренд, где госсектор называют красивым словом «стартовая площадка»: дескать, медик набирается опыта, а потом переходит на работу в частный сектор или совмещает трудоустройство в них. Только при таком раскладе состоявшийся врач в бесплатной медицине не задерживается. А кто придёт на его место? Сам опрос проводился онлайн среди 220 студентов 3–6-х курсов лечебных факультетов трёх университетов: Курского государственного медицинского университета, РНИМУ им. Н. И. Пирогова и Первого Санкт-Петербургского государственного медицинского университета. То есть вопрос о том, насколько выборка масштабируема, остаётся открытым. Но позитивный тон материала, конечно, смущает больше всего. Почему меньше половины выпускников, идущих в госсектор буквально «пересидеть» трудный стартовый период, — это положительный показатель?