Наука и университеты

В связи с рассмотрением в Госдуме законопроекта об отработках медиков приводим основные результаты исследования проекта «Если быть точным» о кадровой ситуации в здравоохранении. 🔸За 25 лет врачей стало больше на 10%. В 2023 году общее число врачей достигло рекордных 758 тысяч. Однако это не значит, что попасть на прием к врачу в государственной поликлинике стало проще: число специалистов в госсекторе, напротив, снизилось, а рост пришелся в основном на частные клиники. 🔸В 2024 году число врачей в частных клиниках упало на 9%. Сокращение произошло впервые за несколько лет. Вероятно, это связано с мерами государства по возвращению врачей в государственные учреждения: программой «Земский доктор» и ограничениями на поступление в ординатуру без работы в первичном звене. 🔸Две трети врачей работают более чем на одну ставку. Формально врачебные должности укомплектованы почти на 100%, но этот показатель искажен: Минздрав учитывает не число врачей, а занятые ставки, поэтому один медик, работающий за двоих, считается как двое. 🔸На терапевта приходится на 65% больше пациентов, чем установлено нормативами. А работают они обычно на 1,5 ставки вместо положенных 1,2. При этом терапевты фактически выполняют роль «диспетчеров», перенаправляя пациентов к узким специалистам, что перегружает всю систему. 🔸Нагрузка на врача и фельдшера скорой помощи на 58% и 31% больше нормы. При этом из-за дефицита врачей основная работа ложится на фельдшерские бригады, особенно в сельской местности, где врачей часто нет вовсе. С 2025 года Минздрав разрешил частично передавать их полномочия фельдшерам, чтобы обеспечить хотя бы минимальную доступность помощи. 🔸Реальные зарплаты среднего медицинского персонала не выросли за 10 лет. За десять лет реальные зарплаты врачей в России выросли почти вдвое — с 64 до 121 тысячи рублей, тогда как у среднего медперсонала, наоборот, снизились с 64 до 61 тысячи. Это создает большую текучку кадров — например, каждая пятая медсестра увольняется в первый год работы.