Можно ли заработать в найме XXX млн или даже млрд. рублей в год, спросил меня Антон Миляков в своем подкасте. Я ответил. Я редко даю карьерные консультации – мой профиль всё-таки работать с задачами клиентов. Но когда разговор заходит о карьере, я иногда делюсь наблюдениями по рынку. В разговоре с Антоном как раз получилось обсудить темы, с которыми ко мне чаще всего приходят – рассказал, что сделал бы сам, если бы думал о том, как сегодня расти топ-менеджеру. Для тех, кому интересно мое мнение, но у кого нет времени слушать весь час моих размышлений вот некоторые хайлайты: Большинство СEO и топ-менеджеров вырастают внутри компании, но более быстрого карьерного роста быстрее можно добиться, разумно меняя компании. Must-have для управленца сегодня - реальный, практический опыт использования AI в бизнес-процессах. Не просто общение с GPT и платный аккаунт в Perplexity, а именно собственный опыт "ковыряния" своих процессов и автоматизация их через ИИ. Речь не про гигантские инвестиции, речь именно про навыки использования. ИИ - “экзоскелет” для современного лидера, усиливающий его компетенции. Существуют индустрии, где за ту же самую работу платят больше. Если деньги в приоритете, важно думать не столько о компании, сколько о возможностях индустрии и цене управленческих ошибок для акционеров. Чем выше доход, тем меньше альтернатив - большой риск попасть в “золотую клетку”. Высокая позиция в России часто означает ощущение безвоздушного пространства, потерю связи с рынком и ограниченные возможности дальнейших переходов. Профильное образование не всегда помогает (и о ужас, иногда даже может вредить). Гораздо важнее - постоянное периодическое обновление знаний и расширение внутреннего интеллектуального горизонта. MBA рано хоронить, он все еще ценен, но не только и не столько за сами знания. Расти в деньгах можно и без стремления стать CEO. Примеров - много. Сегодня особенно ценен баланс между hands-on подходом (сделать сам) и управленческими компетенциями. Личный бренд для управленца - как мышцы у человека. "Круто ходить в спорт зал, но не стоит стремиться быть бодибилдером". Слишком много личного бренда - может быть вредно. Худший совет, который можно дать: «Прокачивайте и дотягивайте свои слабые стороны, чтобы она подтянулась». Это бессмысленно - максимум станешь середняком. Развивать нужно сильные стороны. Про то как их выявить и каким инструментам лично я доверяю, а в каких разочаровался сделаю скоро отдельный пост. В общем разное обсуждали, обо всем в посте не расскажешь. Так что наверное все-таки можно послушать )) Для любителей VPN-ов - Youtube Для сторонников прямого коннекта - VK Канал Антона