обстановка на креативном рынке: интервью во-первых, «лицом в салат» — название канала, которое меня по-хорошему и уже давно смешит вкупе с аватаркой. во-вторых, я тыщу лет хотела написать автору неле бэйкер, но чёто стеснялась. мне нравится как она пишет про креативные индустрии, что делает в своей cg & ai студии visual bakery у меня была маленькая телега, я дождалась пока она подрастёт. подошла к компьютеру, уверенно написала и вот, что вышло. нель, спасибо тебе большое! поспрашивала про, как начать работу с большими брендами, как меняется рынок из-за ии-шек. в общем, всё, что неля как фаундер и креативный консультант хорошего может нам поведать. мне показалось, это всем будет интересно и полезно. ловите! как креативному спецу начать работу с большими брендами? сейчас такое время, когда все бренды в поисках креативных специалистов, поэтому если вы на самом деле такой, то ничего специального делать не нужно — достаточно просто делиться своим творчеством в соцсетях и на профильных ресурсах, чтобы вас заметили. как бы банально ни звучало! к сожалению, за ширмой классного портфолио часто встречаются люди без своего видения или реального опыта работы (а повторить промпты из пинтереста научились даже самые ленивые). поэтому если вы умеете креативить — просто делитесь, всё придёт как агентство ищет спецов? через боль и слезы: мне всегда сложно прощаться с сотрудником и искать новых (у нас работает постоянный штат). но сейчас лучше всегда искать через соцсети, например в тредс или на профильных курсах. например, на курсе по созданию ии-контента я нашла нашего ии-креатора, с которым работаем на постоянной основе. из этого простой вывод — важен нетворкинг, помещать себя в креативную среду. и делиться в соцсетях, скажу ещё раз что больше всего ценится, какие качества и проф скиллы? может, области работы, набирающие популярность? в первую очередь ценятся софт-скилы: умение слышать и доносить свои мысли, эмпатия, эмоциональный интеллект, быстрая обучаемость и желание освоить новые навыки если говорить о хард-скилах, то абсолютно точно важны понимание вирусного потенциала контента и умение работать со смыслами. делать красивые картинки все научились, а вот делать классные сценарии, чтобы привлечь аудиторию — за такой навык готовы платить на что нужно посмотреть трезво, когда работаешь с брендами? на самом деле, фрилансером быть очень тяжело. кроме хард скиллов тут важно умение подстраиваться, коммуницировать, выстраивать долгосрочные отношения, соблюдать сроки. кроме этого вам нужно хорошо делать свою работу и заниматься тем, чтобы о вас узнавали поэтому, возвращаясь к вопросу, если хотите работать с брендами как фрилансер, нужно трезво оценить готовы ли вы брать на себя весь этот объем работы? на чем компании и агенства сейчас экономят, используя ии? я знаю несколько крупных модных брендов, которые оптимизируют бюджеты на продакшен, используя ии-контент в каталоге или для создания карточек на маркетплейсы. к сожалению, у меня нет данных о том, как изменились их продажи после такого нововведения если говорить о качественном имиджевом ии-контенте, это не всегда про экономию — стоимость генераций очень сильно растет с выходом каждой новой версии нейронки. хотя это все еще дешевле, чем проводить классическую съемку если говорить более широко, то ии экономит деньги на оплату сотрудников-джунов, ассистентов, копирайтеров, даже аналитиков. любая профессия, которая не требует креативности и творческого подхода сейчас под угрозой ии (на мой взгляд) что не съест ии? креатив — это точно то, что останется нам. нейронка — это просто машина, она умело притворяется осознанной, поэтому часто мы забываемся и наделяем ее человеческими качествами. поэтому собирать информацию, выдавать годный визуальный результат и разрабатывать проекты за один вечер нейронка умеет, но придумывать сценарии или решать за вас как должен выглядеть проект, который вы решили вайбкодить, она точно не сможет кстати, сейчас в ответ на ии многие компании создают «крафтовый» контент: строят, вяжут, рисуют, делают в 3d, подчеркивая ручной труд.