Микола Канян

Широко известен советский анекдот, где агента ЦРУ забрасывают в Сибирь, и его раскрывают в первой же деревне, потому что он негр. Этот анекдот смешной, потому что описывает реальность, и потому что американцам непонятно, где смеяться. «Только что» «выяснилось», что гендир и основатель Nvidia Дженсен Хуань спит с китайской шпионкой и передает ей технологические секреты. «Все в шоке». Дорогие мои, чему вы удивляетесь? Дженсен Хуань — КИТАЕЦ. Половина сотрудников Nvidia — китайцы. А на подряженном тайваньском производстве — все 100%. Там всем заправляет КПК. Еще два-три года назад Канян обосновал этот вывод длительными аналитическими выкладками. ;) Если гендира стратегической американской компании, окруженного американскими спецслужбами 24/7, удалось обработать, то что уж говорить о рядовых сотрудниках или субподрядчиках? И это не случайность, а четкое следование плану. После поражения в Третьей мировой войне в 1969 г. американцам переформатировали мозг по расовому вопросу. «Не видеть расу» стало консервативной позицией, а прогрессивной — утверждать, что цветные гораздо лучше белых. Например, что азиаты гораздо лучше белых в точных науках и работе на производстве. Поэтому все эти занятия нужно было отдать азиатам. Обоснованием решения занимались ведущие американские философы. Помните всю эту лабуду про «китайскую комнату» и «китайский мозг»? Почему они именно «китайские», а не, например, «индийские»? У индусов тоже письменность непонятными закорючками и миллиард человек населения. Потому что американцам было понятно, что в английскую Индию соваться бесполезно, а Китай все еще считался «ничейным». Они так и не поняли, что такое Коминтерн.