⭐️ Почти каждая четвёртая российская компания планирует сокращения во второй половине 2026 года. Но принесет ли это желаемый результат бизнесу? В карточках собрали материал о том, как растить отдачу от людей. Разобрали, почему сокращения могут не работать, на какие HR-метрики нужно опираться и как выстроить новую систему. Также своим взглядом поделилась Виктория Шафран, основатель сообщества HR Digital Club. Она рассказала, почему логика «увольняй и экономь» себя исчерпала, и в какой момент HR становится частью бизнеса. Сохраняйте и пересылайте коллегам, которые сейчас планирует бюджет на 2027 год.