Сегодня регионы конкурируют не только за инвестиции, но и за людей: молодежь уезжает, кадровый дефицит растет, профессиональный путь чаще всего ассоциируется с Москвой или Петербургом. При этом у регионов есть рабочие места, инфраструктура, жизнь, но у людей нет образа этой жизни. Мы объединились с Авито Работой, чтобы поменять воспринятие регионов, создать новую культурную норму о том, что успех возможен не только в столицах. Здесь я есть — это масштабный всероссийский проект по привлечению талантов в локальные офисы и регионы присутствия работодателей. Ираклий Маргания, сооснователь makelove: Мы в makelove неоднократно сталкивались со стигмой в отношении работы в регионах. Сейчас молодые специалисты всё чаще рассматривают возможности за пределами Москвы и Санкт-Петербурга. И это логично: сегодня все больше людей ищут не просто карьеру, а качество жизни, — и регионы могут это дать, став не альтернативой успеху, а одним из путей к нему. Чтобы место работы и жизни было не точкой на карте, а местом, где тебе хорошо. «Здесь я есть» — это как раз про это чувство. Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы: Проект «Здесь я есть» — это ответ на структурный дефицит, который как правило имеет региональную специфику. На Авито Работе мы наблюдаем рост числа резюме, в которых кандидаты сообщают, что готовы к переезду: летом 2026 года их стало на 12% больше, чем год назад, причем лидируют по динамике рабочие и линейные позиции.