mads media

Друзья, категорически вас приветствуем! На связи брендинговое агентство Opencore. 🔥 Новый день нашей гостевой недели посвящен пространствам — офисам, ритейл-точкам и тому, как их воспринимают разные психотипы. Офис или магазин — это не просто место, где бренд существует физически. Это среда, которая может помогать человеку чувствовать себя спокойно и свободно — а может, наоборот, вызывать напряжение и желание поскорее уйти. 🔵 Почему так происходит? Потому что пространство считывается не только глазами. Человек воспринимает маршрут, цвета, навигацию и даже дистанцию между зонами — и на основании этих факторов подсознательно решает, комфортно ему в конкретном месте или нет. Сегодня разберем, как разные психотипы воспринимают пространства — и почему офисы и ритейл-точки тоже нужно проектировать с учетом того, кто в них приходит.

Друзья, на связи брендинговое агентство Opencore. 🔥 Продолжаем разбирать упаковку для разных психотипов — и переходим к гедонисту. Для этого психотипа упаковка должна работать как источник эмоции. Гедонисту важно не просто понять, что перед ним, а почувствовать действительно сильный импульс, чтобы обратить внимание на продукт или бренд. 🔵 А можно на примерах? Пример упаковки — кейс KDX, созданный нашей командой для компании BIG TRADE, одного из лидеров рынка маркетплейсов и заметного игрока в сегменте детской обуви в России. Поскольку для гедониста важны эмоции и удовольствие от покупки, упаковка стала частью эмоциального опыта: яркой, броской и выделяющейся на полке. Подробнее о том, какие визуальные решения могут зацепить гедониста, читайте на картинке.

Друзья, на связи брендинговое агентство Opencore. 🔥 Продолжаем разбирать упаковку для разных психотипов — и переходим к рационалисту. Упаковка для этой аудитории должна быть логичной, структурной и информативной. В ней важна система, аккуратная подача преимуществ и отсутствие визуальных элементов, которые мешают считывать суть. 🔵 А можно на примерах? Пример такой упаковки — кейс бренда бытовой техники GARTZ, созданный нашей командой для компании «РУСИНВЕСТ». В категории бытовой техники упаковка должна быстро объяснять преимущества продукта и помогать покупателю принять решение о покупке. А для рационалиста это особенно важно: ему нужны понятная логика, структура и аргументы — поэтому упаковка в этом кейсе помогает сразу понять, что перед ним техника, которая решает свою задачу и дает ожидаемый результат. Подробнее о том, какие визуальные решения могут зацепить рационалиста, читайте на картинке.

Друзья, на связи брендинговое агентство Opencore. 🔥 Продолжаем разбирать упаковку для разных психотипов — и переходим к идеалисту. Упаковка для такой аудитории должна создавать чувство спокойствия и доверия. В ней важны мягкая визуальная подача, теплые детали, понятная интонация и отсутствие агрессивного давления. 🔵 А можно на примерах? Пример такой упаковки — кейс «Павликово», производителя готовых десертов, созданный нашей командой. Нарисованный зайчик на упаковке стал не просто декоративным персонажем, а визуальным сигналом заботы, мягкости и почти домашнего отношения к продукту. Подробнее о том, какие визуальные решения могут зацепить традиционалиста, читайте на картинке.

Друзья, а мы продолжаем. На связи брендинговое агентство Opencore. 🔥 Начинаем разбирать упаковку для разных психотипов — и первым будет традиционалист. Упаковка для такой аудитории должна быть собранной, честной и предсказуемой в хорошем смысле. Главная задача ее задача — не кричать с полки, а уверенно говорить: «это проверенный продукт». 🔵 А можно на примерах? Пример такой упаковки — кейс Fruitela «Вкусы нашего юга», разработанный нашей командой. В этом кейсе упаковка обращается к понятным для традиционалиста образам: локальность, натуральность, знакомые вкусы и ощущение продукта, за которым стоит конкретное место и понятное происхождение. Подробнее о том, какие визуальные решения могут зацепить традиционалиста, читайте на картинке.

Друзья, как у вас погодка? На связи брендинговое агентство Opencore. 🔥 Новый день нашей гостевой недели визуальных коммуникаций посвящен упаковке. Задача упаковки проста: выделить продукт на полке, привлечь внимание и помочь покупателю сделать выбор. И все это так. Но почему одни решения действительно помогают продукту попасть в корзину, а другие, наоборот, вызывают недоверие и желание задвинуть его на самую дальнюю полку? 🔵 И почему же? Потому что упаковка считывается не только глазами. Она, как и айдентика, должна совпадать с ожиданиями аудитории и теми внутренними критериями, по которым человек решает: «это мое» или «это не для меня». И чтобы понять эти критерии, нам снова помогут психотипы. Сегодня разберем, как упаковка работает для разных типов потребителей — и почему один и тот же продукт можно и нужно упаковывать совершенно по-разному.

Розыгрыш от Opencore и mads 🎁 Предлагаем ненадолго отложить психотипы и и доверить выбор победителей случаю. Разыгрываем три подарка: 1️⃣ Первое место — консультация Opencore по вопросам, связанным с брендингом и визуальными коммуникациями, или экземпляр книги «Перевод с человеческого на человеческого». Книга выйдет уже в этом году, и получить ее можно будет одним из первых. 2️⃣ Второе место — оверсайз-футболка Opencore. Космическая по настроению и универсальная по применению: подойдет и для выхода в открытый космос, и для обычного выхода из дома. 3️⃣ Третье место — фирменная бутылка Opencore, которая сохранит воду холодной и поможет не забывать о водном балансе летом. Чтобы принять участие: 🔵 Подписаться на @opncr_pro 🔵 Подпиcаться на @mads_courses 🔵 Нажать кнопку «Участвую» под постом 🏆 UPD победители: 1. @Anomaliya150 2. @ykvlvmr 3. @insanewriter

Друзья, на связи брендинговое агентство Opencore. 🔥 Продолжаем говорить об айдентике для разных психотипов — и переходим к рационалисту. Айдентика для такой аудитории должна работать как понятная система. Ее задача — не просто выглядеть эффектно, а объяснять: в чем ценность бренда, почему ему можно доверять и какой конкретный результат он дает. 🔵 А можно на примерах? Хороший пример такой айдентики — проект нашего агентства для AVIUM, бизнес-центра класса «А» от компании «НЕОМЕТРИЯ». В основе бренда — идея пространства, которое помогает бизнесу расти и работать эффективнее. Поэтому визуальная система должна была говорить на языке движения вверх, продуктивности, точности и деловой среды, где каждая деталь работает на результат. Подробнее о том, какие визуальные решения могут зацепить рационалиста, читайте в карусели.

Друзья, ну как ваш день? На связи брендинговое агентство Opencore. 🔥 Продолжаем говорить об айдентике для разных психотипов — и переходим к гедонисту. Айдентика для гедониста должна создавать эффект притяжения и удивления. Ее задача — не просто объяснить, чем бренд удобен, а показать: с ним будет приятно, просто и, главное, ярко. Важно помнить: гедонист считывает не столько рациональные аргументы, сколько эмоции и ощущения. 🔵 А можно на примерах? Пример — проект нашего агентства для Best Trip, сервиса для удобного и быстрого планирования командировок и путешествий: от заказа билетов и бронирования жилья до трансферов, экскурсий, согласований и закрывающих документов. Для гедониста это особенно важно: даже деловая поездка должна оставлять ощущение легкости, заботы и удовольствия от пути — и айдентика должна полностью поддерживать это ощущение. Подробнее о том, какие визуальные решения могут зацепить гедониста, читайте в карусели.

Друзья, и не опять, а снова — на связи брендинговое агентство Opencore. 🔥 Продолжаем говорить об айдентике для разных психотипов — и переходим к идеалисту. Айдентика в этом случае должна работать как причина для доверия. Не «мы самые технологичные», а «мы рядом, мы внимательны, нам можно доверить себя». Когда айдентика вызывает спокойствие, идеалисту проще сделать главный шаг — поверить бренду. 🔵 А можно на примерах? Пример — проект ребрендинга компании «Интердентос», крупной сети стоматологических клиник, выполненный нашей командой. В категории, где у аудитории часто есть страх перед лечением зубов, визуальная система должна не давить, а помогать человеку почувствовать себя в безопасности — и именно этой цели она служит в кейсе. Подробнее о том, какие визуальные решения могут зацепить идеалиста, читайте на картинке.

Друзья, не знаем, удивитесь вы или нет, но на связи вновь брендинговое агентство Opencore. 🔥 Сегодня мы говорим об айдентике для разных психотипов. Начнем с традиционалиста — психотипа, для которого в коммуникации особенно важны понятность и ощущение устойчивости. Айдентика для такой аудитории должна работать как система опор. Ее главная задача — не кричать «посмотрите, какие мы необычные», а спокойно и уверенно транслировать: «нам можно доверять». 🔵 А можно на примерах? Хороший пример — проект нашего агентства для компании PIR, официального дистрибьютора карьерных самосвалов SANY Heavy Equipment. Надежной технике мы создали соответствующую айдентику: собранную, уверенную и понятную. Без лишнего пафоса, но с четким ощущением масштаба, силы и надежности бренда. А подробнее о том, какие визуальные решения могут зацепить традиционалиста, читайте на картинке.

Друзья, хола! На связи брендинговое агентство Opencore. 🔥 В течение всей нашей гостевой недели мы говорим о визуальных коммуникациях, и сегодня разберем, как разные психотипы воспринимают айдентику. Тема, как говорится, «важная и в кассу». Проектирование айдентики — это почти инженерная задача по созданию визуального образа бренда, который точно передает его смысл, характер и обещание аудитории. 🔵 Зачем все так усложнять? Потому что легче — нельзя. Потребитель ведь может и не осознавать, что именно ему не нравится в дизайне. Но на уровне ощущения он быстро считывает: «это — точно для меня», или, наоборот делать вывод о том, что «здесь вот точно что-то не бьется». Грамотно разработанная айдентика как раз и убирает противоречие между тем, что бренд обещает, и тем, как он выглядит. А в этом вопросе без понимания людей далеко не уедешь. Поэтому сегодня расскажем про предпочтения в айдентике у каждого из четырех психотипов — и научимся понимать их чуть глубже, чем раньше.

😎 Коллеги опять принесли правки в пятницу вечером? Поздравляем, вы попали в сюжет нашей новой игры. Мы вместе с Neuro Web сделали игру «Горящий вечер» — @mads_neuroweb_bot прямо в telegram для всех, кто хоть раз попадал в дедлайновый ад. Залетайте на 5 минут, бейте задачи, собирайте баллы и поднимайтесь в рейтинге 🔥 🎁 Что можно выиграть: 🔴курс от mads за 250 баллов за одну сессию 🔴сертификат на 5000 ₽ в Steam или Золотое Яблоко за попадание в ТОП-3 🔴немного эмоциональной разрядки после рабочего дня Игра доступна до 15 июля. Запускайте и играйте ➡️ @mads_neuroweb_bot

Друзья, на связи вновь брендинговое агентство Opencore. 🔥 Сегодня поговорим об одном из главных инструментов, без которого невозможно было бы представить нашу гостевую неделю — о психотипировании. Психотип — это совокупность психологических характеристик, которые влияют на то, как человек воспринимает мир, принимает решения, реагирует на стресс, делает выбор и выстраивает отношения с другими людьми. 🔵В основе психотипирования лежит важный дуализм: С одной стороны, у каждого из нас есть врожденный темперамент: то, как мы мыслим, действуем, реагируем на критику, справляемся с напряжением. С другой — характер, который формируется под влиянием опыта, среды, побед, разочарований. Именно на пересечении темперамента и характера рождается «почерк» личности — то, что делает нас собой. Методика выделяет 4 базовых психотипа и более 20 параметров внутри каждого из них. Важно еще и то, что в реальности мы редко встречаем «чистые» психотипы — чаще всего в человеке сочетаются черты нескольких, но один из них, как правило, остается ведущим. 🔵Одним словом... Понимание психотипов позволяет видеть за поступками закономерности, лучше понимать мотивацию людей, разрабатывать востребованные продукты и создавать коммуникации, которые действительно попадают в сердце потребителя. Подробнее о каждом психотипе — на картинках.

Друзья, на связи вновь брендинговое агентство Opencore. Познакомимся поближе? 🔥 В работе над брендами мы всегда опираемся на исследования: изучаем рынок, аудиторию, конкурентов и контекст. Это помогает создавать не просто привлекательный визуальный образ, а сильную платформу бренда и целостную систему коммуникаций. Один из ключевых инструментов нашей работы — психотипирование. Оно помогает понять, почему люди по-разному воспринимают одни и те же слова, образы и продукты, что вызывает у них доверие и какие мотивы стоят за их выбором. Этому посвящена книга нашего агентства «Перевод с человеческого на человеческого», которая выйдет уже в этом году. Хотим рассказать вам о книге чуть больше, ведь в ней мы: 🔵 Познакомим читателей с четырьмя психотипами и разберем, как они влияют на образ жизни, карьеру, отношение к деньгам, потребительское поведение и восприятие брендов. 🔵 Расскажем, как считывать особенности человека по внешнему виду, движениям и речи, проводить глубинные интервью и находить скрытые мотивы с помощью метафорических техник. 🔵 Отдельный блок будет посвящен брендингу. Покажем, почему одно решение попадает в ожидания аудитории, а другое вызывает диссонанс. 🔵 Поговорим и о контенте, видео, сайтах, приложениях, сервисе, коммуникации в условиях турбулентности, а также о найме, мотивации, выгорании, развитии команды и переговорах с представителями разных психотипов. 🔵 А в финале разберем реальные кейсы и покажем, как метод работает на практике. И вишенка на торте: мы собрали пару проектов агентства, о которых вы, возможно, уже слышали или которые встречали раньше. Пишите в комментариях, узнали ли вы какой-нибудь из них. ❤️

Друзья, на связи брендинговое агентство Opencore. 🔥 На эту неделю мы поселимся у наших горячо любимых ребят из mads и будем говорить о визуальных коммуникациях — точнее, о том, как смотреть на их создание под не самым стандартным для индустрии углом. 🔵 Но начнем мы с небольшого предисловия У дизайнеров, креаторов и специалистов по визуальным коммуникациям появилась новая проблема: если раньше было достаточно уметь делать хороший визуал, то сегодня хороший визуал умеют делать почти все — включая нейросети. И тогда возникает вопрос: как оставаться востребованным, развиваться в профессии и повышать свою ценность на рынке? Сегодня вперед выходят не только те, кто лучше владеет инструментами. Все важнее становится другой навык — понимать людей лучше, чем другие специалисты. И помогут нам в этом поведенческая психология и психотипы. В рамках недели мы разберем, как одни и те же задачи в дизайне и визуальных коммуникациях можно решать по-разному для разных типов людей: в айдентике, упаковке, офисных и ритейл-пространствах. Каждому направлению посвятим отдельный день. 🔵 Что важно? В основе наших рассуждений — не только методы, которые мы каждый день используем в работе, но и книга нашего агентства «Перевод с человеческого на человеческого», которая увидит свет уже в этом году. В ней мы подробно расскажем, как и почему люди делают именно тот выбор, который делают. Неделя будет особенно полезна тем, кто хочет выйти за рамки просто красивых решений и научиться создавать визуальные коммуникации, которые действительно находят отклик и работают на результат. Занимайте места! Мы начинаем. 🕺

👀 Завтра (23 июня) встречаемся на бесплатной карьерной консультации «Для арт-директоров, дизайнеров и тех, кто хочет вырасти в креативной индустрии» С какими запросами можно прийти? 🔴Хочу стать арт-директором/креатором, но не понимаю, с чего начать 🔴Рисую/делаю дизайн, но не знаю, как собрать портфолио под агентство 🔴Хочу научиться использовать нейросети как арт - директор, а не как любитель 🔴Уже работаю в дизайне/на стороне клиента, хочу перейти в креативное агентство 🔴Хочу вырасти в должности и доходе внутри креативной индустрии Разбор ситуаций, карьерных тупиков и точек роста! Спикер — Леша Венцкевич, сreative group head, bbdo black 📚 Старт 23 июня в 19:00 (мск) 👉 Регистрация на вебинар

🔥 Мы ищем сильного Project Manager 🔥 Нам нужен человек, который умеет превращать идеи, решения и стратегию в реализованные проекты. Важно удерживать большое количество задач одновременно, наводить порядок в сложных процессах, координировать людей с разной экспертизой и доводить команду до результата. Ключевая задача: сделать так, чтобы проекты запускались вовремя, договорённости выполнялись, команда двигалась быстрее, а руководители тратили меньше времени на операционное управление. Основные задачи ⬇️ 1. Координация запуска нового продукта. 2. Организация мероприятий и активностей, связанных с запуском. 3. Декомпозиция целей и решений на конкретные задачи, этапы и сроки. 4. Координация внутренней команды и внешних подрядчиков. 5. Постановка задач и организация работы с разработчиками и digital-командами. 6. Координация продакшена и постпродакшена: съёмок, монтажа, дизайна и подготовки контента. 7. Организация event-проектов и контроль всех этапов их реализации. 8. Контроль сроков, договорённостей, качества и конечных результатов. 9. Регулярная отчётность по статусу проектов, рискам и следующим шагам. Что для нас важно ⬇️ • Способность добиваться выполнения договорённостей, в том числе от сильных экспертов и руководителей. • Умение самостоятельно выстраивать процесс и двигать проект вперёд. • Любовь к порядку и удовольствие от превращения хаоса в понятную систему. • Высокая скорость работы и переключения между разными типами задач. • Умение видеть проект целиком, при этом не теряя важные детали. • Спокойствие в условиях изменений и неопределённости. • Проактивность: способность заранее замечать риски и предлагать решения. • Понимание специфики работы с digital-разработкой, продакшеном, постпродакшеном, съёмками и мероприятиями. Нам точно не подойдёт человек, который ⬇️ • нуждается в постоянном контроле и напоминаниях; • теряется в условиях неопределённости; • работает только по чёткой инструкции; • фиксирует проблему, но не предлагает вариантов её решения; • избегает сложных разговоров и не умеет требовать соблюдения договорённостей. Релевантный прошлый опыт 👀 Нам могут подойти кандидаты с опытом работы: • Project Manager в IT- или digital-продукте; • продюсером digital-, образовательных или индустриальных проектов; • продюсером съёмок и контентного продакшена; • аккаунт-менеджером в агентстве; • event-менеджером; • менеджером мультифункциональных проектов, объединяющих разработку, контент, коммуникации и мероприятия. Особенно ценным будет опыт одновременной координации нескольких направлений: digital-разработки, продакшена и постпродакшена, съёмок, мероприятий и работы с подрядчиками. Отправляйте ваши резюме в @madscourses

Ловите шпаргалку для дизайнеров, арт-директоров и всех, кто работает с визуалом 👀 Собрали в одном месте ресурсы, которые реально используют специалисты индустрии: где искать референсы, изучать рекламу, тренировать насмотренность, собирать мудборды и находить идеи для новых проектов.

+3

В дизайне тренды приходят и уходят, но некоторые визуальные приёмы устаревают быстрее других. 😎 Собрали 5 антитрендов визуальной коммуникации, которые всё чаще встречаются в референсах прошлого, чем в актуальных проектах 2026 года. От Corporate Memphis и NFT-эстетики до пластиковых AI-генераций и стоковой инклюзивности — показываем, какие визуальные коды начинают терять силу и на что дизайнеры, бренды и агентства обращают внимание сегодня. Советами поделилась Настя Хижик ( ex - арт-директор в leo burnett, bbdo, mullenlowe) — куратор курса «Визуальная коммуникация» в mads. А какие визуальные приёмы вы бы добавили в этот список? 👀