mads media

Здравствуйте все, с вами Валерия Титова и сначала мы поговорим о различии соло и коллективных практик, чтобы понять, зачем вообще художники объединяются. Соло или коллектив: почему объединение нейрохудожников — это не «толпа», а отдельный медиум Коллектив — это когда один гений не справился и позвал друзей, чтобы “разделить боль дедлайна”? В цифровом искусстве всё наоборот: коллектив часто появляется не от слабости, а от похожих амбиций. Однажды мы осознали, что в одиночной практике трудно держать одновременно и метод, и мультимедийность, и институциональную сложность. В соло-практике есть своя магия: цельный голос, быстрые решения, ясный контроль. Ты сам решаешь, когда “готово”, сам держишь стиль, сам отвечаешь за базар. Это идеально, когда нужна одна работа. Но когда ты работаешь с нейросетями, ты одновременно и художник, и редактор, и продюсер, и технарь, и пиарщик. И если тебе надо не просто “красивый результат”, а устойчивый проект, то начинает не хватать воздуха. В «Берёзовом промпте» мы много раз видели, как меняется работа, когда авторов много. Коллектив даёт то, что одиночке трудно воспроизвести: 🦢Разные оптики дают больше возможностей. Нейросети легко стерилизуют визуал: всё становится “красиво” и одинаково. Коллектив сопротивляется этой стерильности просто потому, что у каждого — свой вкус, свой внутренний ритм и свои границы. Поэтому у нас органично рождается формат “у каждого свое кино”: не один общий стиль, а согласованный хор разных голосов. На выставке ты не смотришь “один клип”, ты перемещаешься между мирами, которые спорят друг с другом, но держатся общей рамкой. 🐈Внутренняя редактура вместо самообмана. С нейросетями у каждого есть слабое место: в какой-то момент ты начинаешь любить всё, что сделал. Или наоборот ненавидишь, потому что видел миллион вариантов и уже не можешь выбрать. Коллектив — это живая редколлегия: кто-то отбраковывает слабое, кто-то подсказывает неожиданную связку, кто-то не даёт утонуть в “ещё десяти вариантах”. 🐎 Метод рождается не из вдохновения, а из повторяемости. Когда вы делаете один проект — это может быть удача. Когда вы делаете несколько проектов в разных условиях появляется метод. И коллектив как раз помогает этому случиться: вы начинаете повторять не картинки, а принципы. Так у нас сформировалось ощущение, что важен не только итоговый визуал, но и “как мы к нему дошли”: пайплайн, критерии отбора, способ сборки серии, способ коммуникации с институцией. Это особенно ярко проявилось в нашей лаборатории с фестивалем NUR. Там мы были одновременно лекторами, кураторами, модераторами и редакторами финального результата. Сотни людей на лекциях, сотни в чате, короткая дистанция и финальная выставка. Внутри этой турбулентности мы явно проявились как коллектив — много ролей, которые держат один процесс. В одиночку такое можно вытянуть только ценой здоровья и психики. И наконец, самое важное: коллектив — это форма длительной работы. В одиночной практике ты или тащишь, или бросаешь. В коллективе можно перераспределить нагрузку, пережить спад, не исчезнуть. А в эпоху, когда технологии меняются быстрее, чем успевает сформироваться художественный язык, устойчивость — почти художественная добродетель.

Привет! На связи объединение нейрохудожников «Берёзовый промпт» 🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹 На эту неделю мы поселились в канале mads: поговорим о том, как ИИ меняет искусство, что с этим делать брендам и институциям и где заканчиваются нейрокартинки и начинается высказывание. Что ещё планируем рассказать? • Как работать с AI-визуалом, чтобы это было не слоп, а искусство • Зачем брендам и музеям нейрохудожники, а не просто «генераторы картинок» • Как с помощью ИИ говорить о культурном коде, памяти и тревожном настоящем • Как встраивать нейросети в существующую практику и миксовать их с другими медиумами 🦢Начнем🦢

👀 Вакансия SMM-менеджера / Head of SMM в mads Будете отвечать за рост соцсетей mads и влиять на то, как мы говорим с аудиторией в креативной индустрии 📷 mads — международная школа, комьюнити и карьерный сервис в креативных индустриях. Мы ищем человека, который умеет расти через контент и коллаборации. Что будешь делать: ⬅️ строить и реализовывать стратегию роста в соцсетях ⬅️ придумывать контент-планы и создавать контент (в том числе рилсы и образовательные форматы) ⬅️ продюсировать коллаборации с блогерами, агентствами и экспертами ⬅️ тестировать гипотезы, анализировать цифры и масштабировать то, что работает ⬅️ привлекать целевую аудиторию и конвертировать подписчиков в студентов Кого ищем: ⬅️ опыт в SMM от 3 лет ⬅️ кейсы контента, который залетал и давал рост ⬅️ понимание роста через рилсы и лид-магниты ⬅️ насмотренность, креативность, самостоятельность ⬅️ опыт в edtech будет плюсом Что предлагаем: — роль с реальным влиянием, свободу в идеях и инструментах при фокусе на результат — команду сильных креативных людей и внутреннее обучение — удаленную работу, полную занятость (без совместительства) — оклад по итогам собеседования Как откликнуться? Присылай резюме и портфолио с кейсами сюда @madscourses

Открывай сообщение. Тебе пришел дайджест вебинаров на эту неделю! 💌 Ждем тебя на двух бесплатных вебинарах и рекомендуем присмотреться к спринтам от ПИКЧИ 👇 ⬅️ 4 февраля, 18:00 мск · онлайн Рабочие техники генерации креативных идей Ты получишь практические советы о том, как переключить мозг в режим творца, не впадать в ступор и без боли придумывать идеи для креативных проектов. ⬅️ 5 февраля, 18:00 мск · онлайн Коммуникация в бизнесе: как работать со сложными клиентами и не терять позиции Коммуникация — это то, от чего зависят доход, уважение и скорость роста. Даже самый сильный специалист оказывается в слабой позиции, если не умеет защищать свои границы, отражать давление и провокации. На лекции разберем проверенные техники, которые помогут уверенно выходить из конфликтов, блокировать манипуляции, сохранять холодную голову и уводить разговор туда, куда тебе выгодно — даже при общении со статусными и сложными людьми. ⬅️ 6–12 февраля · онлайн Как собрать портфолио, чтобы получить оффер: пособие от ко-фаундера креативного агентства Friends Вот ты и попался — обещал себе на новогодних обновить портфолио? Обещал. А хотел ли ты сделать это еще полгода назад? Знаем, что да. Теперь не отвертеться: появилась возможность не просто обновить информацию, но и сделать это продающе — на нашем спринте. Обсудим, на что обращают внимание креативные директора в 2026 году, как правильно продавать себя, какие ошибки встречаются в 8 из 10 портфолио и почему именно они стопорят твой потенциал. Курсы mads, которые стартуют совсем скоро: 🔴 19 февраля — AI & Creativity: как создавать контент с помощью AI 🔴 26 февраля — Бренд-стратегия: как разрабатывать сильные стратегии, которые работают 🔴 10 марта — Креативное лидерство 🔴 26 марта — Концептинг: практический курс по созданию сильных идей 🔴🔴🔴 Не пропусти самые важные события mads — подписывайся на @mads_lections_bot. Получай анонсы и напоминания об открытых лекциях, карьерных консультациях, офлайн-встречах комьюнити и любом движе 💥

MarCom Club — это место диалога между агентствами и клиентами. Без питч-шоу, холодных продаж и «давайте познакомимся в переписке». Здесь встречаются те, кто реально принимает решения и влияет на бюджеты. В клубе агентства могут закрыть ключевые PR-задачи для достижения бизнес-результата: ⬅️ быть видимыми для крупных рекламодателей и CMO; ⬅️ укреплять репутацию и экспертность среди сообщества; ⬅️ выстраивать долгосрочные отношения, которые приводят к проектам и партнёрствам; ⬅️ попадать в нужный контекст рынка — через людей, события и форматы. 👉 Чтобы вы смогли почувствовать атмосферу клуба, MarCom Club проводит бесплатные экскурсии по сообществу. На экскурсии вы: 🔴 посмотрите клуб изнутри и поймёте, как он устроен; 🔴 узнаете о форматах и мероприятиях, которые реально работают для агентств; 🔴 увидите, какую конкретную пользу клуб даёт бизнесу: от контактов до сделок; 🔴 сможете задать вопросы и понять, подходит ли этот формат именно вам. Если вам важно «быть в рынке», быть заметными, востребованными и в правильном окружении — приходите познакомиться с MarCom Club. 🎟 Чтобы попасть на экскурсию, оставляйте заявку в телеграм-боте с промокодом ЭКСКУРСИЯ

Розыгрыш от команды Nimax 🍨 Мы сделали плакат-календарь на 2026 год со свободным пространством — для планов, заметок, эмоций и маленьких (и больших) побед. Его можно проживать по-своему: писать, закрашивать, клеить стикеры и возвращаться к нему весь год. ❤️ Мы разыгрываем один подарочный набор с этим календарём, стикерами и открыткой. ⚡️Чтобы поучаствовать, подпишитесь на канал и кликните на кнопку «Хочу!». 3 февраля выберем победителя силой рандома. Удачи! Важно: участвовать могут только люди, находящиеся в России.

А вообще… Помните: вы у себя одни, и того, что вы делаете, — достаточно. На этом мы прощаемся и thank you very much! 😎 Ну и, конечно, до встречи в комьюнити и на спринтах ПИКЧИ.

+2

Спать хочешь? Нельзя, нельзя… люди надеются на тебя. Ловите советы, которыми мы пользуемся сами и которые советуем вам, чтобы держать голову и организм (!) в порядке на пути к нашим целям. 😎 Сохраняем себе и подходим бережно к своему росту!

DAY 5 😎 А как собрать все советы за неделю в одну систему? На этой неделе мы и рыбку съели, и обзор рынка сделали. Но самое важное — каждый наш день был частью системы, которая работает только тогда, когда все поинты соединены: HR, образование, коммьюнити и дисциплина. Один совет сам по себе погоды не сделает. Важно объединять: тогда уже не так важно, что нам принесет рынок. Мы это выдержим и со всем справимся. ❤️ А еще круче, когда все эти пункты собраны в одно целое. Именно в этом философия ПИКЧИ и mads: здесь и коммьюнити, и образование, и консультации, и добро, свет и поддержка. Поэтому сегодня добавляем вам еще немного вайба — советы по личной систематизации себя. Let’s gooooo ❤️

А теперь выбирай то, что тебе по душе — подборка курсов и спринтов от ПИКЧИ и mads ❤️ И да, у нас есть очень выгодная акция 😎 06.02–12.02 · онлайн Как собрать портфолио, чтобы получить оффер: пособие от ко-фаундера креативного агентства Friends. 😎 Узнать подробнее 13.02–19.02 · онлайн Как найти dream job: стратегия поиска работы на локальном и международном рынке. Создание продающего резюме. 😎 Узнать подробнее 🔴🔴🔴 Старт 19.02 · онлайн AI & Creativity [идеи, контент и стратегии с ИИ] 🎁 В подарок: копирайтинг / маркетинг / умный SMM 5.0 (или любой курс с сайта) 🔼Узнать подробнее Старт 26.02 · онлайн Бренд стратегия [от идеи до запуска] 🎁 В подарок: коммуникационная стратегия / громкие ивенты (или любой курс с сайта) 🔼Узнать подробнее Старт 10.03 · онлайн Креативное лидерство [управление командой и результатами] 🎁 В подарок: креативный менеджмент / креативный директор / визуальная коммуникация (или любой курс с сайта) 🔼Узнать подробнее 2 курса по цене одного — до 8 февраля в mads Что ты получаешь: 40% на любой топ-курс mads, любой второй курс — в подарок, доступ 24/7, сертификаты и поддержка кураторов. 👉 все подробности акции можно узнать у менеджера.

Примерный дайджест навыков мы получили, поэтому — приступаем к их освоению. Но какой формат выбрать: ❓ Короткий или длинный? 😎 Короткий формат обучения идеально подойдет тем, кому: ⏺️ Сложно удерживать внимание и мотивацию на длинных курсах — здесь хватает и энергии на мозговую активность, и сил на внедрение в практику; ⏺️Важно точечно прокачивать навыки и быстро применять их в работе — формат позволяет сразу «брать и делать», оставаясь в контексте актуальных требований рынка; ⏺️ Хочется быстро сделать обзор множества навыков — без десятков созвонов и разных программ. Прошли один спринт и хочется еще? Идете в следующий. И оп — за две недели у вас уже два новых навыка. Так можно двигаться дальше линейно. 😎 Длинный формат откликнется, если: ⏺️Вы хотите комплексно пройтись по сфере — шаг за шагом освоить новое направление или собрать полную картину; ⏺️Вы четко понимаете цель обучения. Важно найти не формальную, а настоящую цель — ту, в которой мозг действительно захочет впитывать большой объем информации. Иначе есть риск бросить обучение на полпути, а это точно не ваш план; ⏺️Вам нравится разбирать все на детали и собирать большой пазл. Если вы любите докапываться до нюансов и хотите прийти к ощущению «я реально понимаю, как все устроено» — вам сюда. А подобрать подходящий формат и тему вы всегда можете у ПИКЧИ и mads ❤️

+2

😎 Как и обещали — забудем про ИИ Какие еще навыки (возможно, даже важнее всех этих ваших роботов) нужны креативщику в 2026 году? Разбираемся вместе с Настей Лазарович — сооснователем ПИКЧИ, креативным директором re:ca и преподавателем ВШЭ.

+1

DAY 4 😎Образование. Из каждого утюга уже ИИ. Так и хочется сказать: ДА ЗНАЕМ МЫ! И ладно бы — сегодня мы вообще не планировали о нем говорить… Хотя, хорошо, чуть-чуть, но только в конце. Но, ребят, а подскажите: для каких еще жизненных, рабочих и бытовых задач вы используете ИИ? А то все советуют…

Розыгрыш mads x ПИКЧА ❤️ И не отходя далеко от кассы, совместно с mads решили дать вам возможность познакомиться с новыми людьми и прокачать себя в сфере через два захода — образование и сообщество единомышленников. Дарим 2 проходки в закрытое коммьюнити ПИКЧИ и 3 сертификата на обучение mads на 30 000₽ 🎁 Условия участия: 1️⃣ Подписаться на тгк ПИКЧА | mads media 2️⃣ Нажать кнопку «УЧАСТВУЮ» Будет всего 5 победителей. Результаты подведем 1 февраля в 19:00 (МСК) 🎉 UPD: Розыгрыш завершен! 🏆 Победители: 1. @Aleka717 2. @annaterekhina2023 3. @sugrobovaY 4. @arinapoltav 5. @v_valentin_savin 🔍 Проверить результаты

😎 Последний шанс! Уже завтра стартует спринт «Выстраиваем креативные процессы на проектах: идея, сбор команды, бриф, фидбек и ревью», 30.01–03.02. Под руководством Саши Демидовой — бренд-менеджера, ex. Яндекс, ECCO, BBDO, PUBLICIS GROUPE. Преподавателем и автором курса «Брендинг в цифровых коммуникациях» НИУ ВШЭ. Автором телеграм-медиа о маркетинге «Коллеги, добрый день» (17,2К) мы будем разбираться в том, как: ⏺️ Разработать систему работы с креативом, чтобы он не был хаотичным и итоговый результат всегда отвечал заявленному вначале. ⏺️ Выстраивать коммуникацию с командой, чтобы не было фразы «какое тз, такое и дз», а обратная связь была эффективным способом роста и не воспринималась в штыки. ⏺️ Работать на креативных проектах без стресса, за счет выстроенной и отлаженной работы, по эталонным системам больших агентств и брендов. ⏺️ Расти самим и растить команду. Разберемся в вопросах повышения грейда, зарплаты и ответственности. 😎 Старт уже завтра! Подробнее об авторе и программе узнай тут ❤️

+5

Внутри экосистемы ПИКЧИ мы создали свое закрытое коммьюнити креативщиков, где ежедневно делимся инсайтами, победами, проигрышами, секретиками и в целом шушукаемся да хихикаем😎 Мы почувствовали, что рынку и людям нужно «свое место», поэтому создали то, что отвечает запросам. Внутри нашего сообщества: ⏺️Закрытые ивенты: заумные и веселые. Например, в прошлом декабре мы провели power point night с агентством h8, где делились кризисом креативщиков, разбирали историю хлопьев и Дэвида Линча. А осенью ходили в гости к Realweb и общались там с HR по поводу трудоустройства. ⏺️Эксклюзивные онлайны. Мы часто проводит чит-коллы для всех желающих, но также и несем эксклюзивчик нашим участникам со-сообщества. Коллы с HR, разборы кейсов, встречи с психологами и много другого! ⏺️Полка знаний с записями онлайнов. Участники коммьюнити могут найти закрытые и открытые онлайны в записи в нашем мини эппе. 20,5 часов полезного контента, который постоянно пополняется. ⏺️Личное общение с большими ребятами сферы и контакты. Тут даже пальцем шевелить не нужно, нужен человек — кинь колл. Нужна вакансия — сделай то же самое. Человеку нужен человек, и у нас их находят. У каждого участника есть своя анкета, а найти ее можно в мини эппе. ⏺️Спринты. Ребята по подписке «биг пикча» еще и имеют доступ ко всем спринтам — коротким образовательным курсам, которые мы проводим. А скоро ваще отправимся на Алтай! Да-да, ты не ослышался. Готовим креативный кэмп на эту весну. Подробности скоро расскажем в нашем канале Подробнее обо всем ищи в нашем боте по кнопке «МЕНЮ» — @bigpicture_bigbot

Не имей 100 рублей, а имей 100 друзей. Почему вообще когда-то зародился тренд на комьюнити? А ответ прост: — Во всем виновато одиночество. Ежегодно по статистике процент людей, страдающих от него только растет, особенно это касается молодого поколения. Маркетологи быстро подхватили этот пункт и адаптировались под новое поколение, да и в целом мировую ситуацию. Начали создаваться сообщества, клубы по интересам, а бренды начали объединять всех ценностями и создавать свои закрытые клубы. Также это возвращает нас во времена чунга-чанг, волков и динозавров, просто спустя время люди вспомнили, что человеку нужен человек, да и жить (выживать) так проще 🤣 ⏺️Сейчас этот инструмент все также решает данную задачу, но более глобально: бренды стали живыми! Недаром все резко начали транслировать «внутрянку» и одушевлять бизнес, ведь любовь и фанатизм к чему-то тоже объединяет, а для бизнеса — это решение доп. задач: повышение продаж, вовлеченности и многих других пунктов. Откинув бизнесовую задачу, лично для нас, людей, это все еще останется шансом для знакомств. Не только по личным целям, но и профессиональным. Например, внутри нашего коммьюнити ПИКЧА есть истории коннекта людей, когда небольшой разговор приводил к офферу в компанию или же человек запускал свое обучение. Волшебство же, согласись? Только мы это видим наяву.

😎 DAY 3 — коммьюнити. Сегодня вернемся к истокам эволюции и вспомним, почему люди объединялись в коммуны. Одна из наших любимых фраз — человеку нужен человек, ведь сила больших и маленьких связей всегда двигала человечество, а в 2026 может двигать нашу карьеру. Наступило время, когда в тени и в одиночку реально сложно. Поэтому недаром многие креаторы начали вести свои соцсети, стараться почаще заявлять о себе и выступать где-нибудь. ⏺️В видео рассказали два лайфкаха, которые ты можешь сделать уже сегодня, чтобы встать на тропу «привет, это я» и поиска новых проектов.

👀 Ребрендинг: от названия к консистентному бренду Уже сегодня вы получите готовый фреймворк для успешного ребрендинга: от идеи до результата. Разберем, из чего состоит сильная стратегия и бюджет проекта. 🔼Поговорим о составе команды со стороны заказчика и о том, как выстроить рабочий диалог с подрядчиками, чтобы получить нужный результат. 🔼Вы узнаете, как превратить ребрендинг из затратной «хотелки» в мощный инструмент продвижения. 🔼На реальном кейсе покажем, как создать громкий инфоповод и системно достигать показателей роста. 🎁 Бонус для участников — экспресс-аудит бренда. Спикер — Евгений Сидоревич, руководитель студии брендинга архитектурно-брендинговой компании DEVISION 📔 29 января в 18:00 (МСК) 👉 Регистрация на лекцию