Эффект накопленного потенциала, или Как я пришла на подкаст к Оле Соколовой Недавно я записала интервью, о котором ещё полгода назад даже не подозревала. Меня пригласила Оля Соколова. Я давно смотрю её подкасты на YouTube и очень ею восхищаюсь: большой профессионал (ex CEO «Скандинавия», Harvard MBA, McKinsey) и очень близкий мне по ценностям человек. Обещала рассказать, как дело было. Оля написала у себя в Telegram-канале пост и попросила порекомендовать спикера для выпуска про поиск работы: что сейчас происходит на рынке, какие тренды, какие инструменты реально работают. Под постом набралось больше 300 комментариев. Рекомендовали топовых ютуберов, экспертов с огромными аудиториями - я листала и думала, какие же все крутые! И среди этих комментариев я увидела много рекомендаций себя. От моих подписчиков, доверителей. Было очень приятно и одновременно немного неловко. Потому что следом пришла мысль: «Меня-то вряд ли выберут, ведь там такой огромный список и такие мощные спикеры!» Но на всякий случай я дополнительно сама написала в редакцию и отправила карточку спикера. Я вам всегда говорю, что проактивность мега важна, под лежачий камень вода не течёт. Написала и забыла. Через несколько дней мне написал шеф-редактор и пригласил на подкаст. Уже потом, когда мы разговаривали с Олей, я спросила, как она выбирала. Вместе со мной на подкасте была ещё девушка-рекрутер из Т-Банка, и Оля сказала, что для неё было важно одно: сильный практический опыт в подборе. Получается, я сравнивала себя с другими по размеру аудитории. А Оля выбирала по опыту. И того, что я уже накопила, было достаточно для этого приглашения. Что сработало, если разложить: • Опыт и экспертиза, кейсы, которые я собирала годами, даже когда результат не был виден и хотелось всё бросить, даже когда никто на это не смотрел. • Репутация и доверие. Меня рекомендовали люди, которые знают меня и мою работу. Это очень ценно, спасибо вам! • Проактивность. Если бы я не написала в редакцию сама, всё могло бы закончиться на комментариях. Я называю это эффектом накопленного потенциала. Вы долго делаете своё дело, и может казаться, что ничего не происходит. А потом всё накопленное срабатывает в один момент - через людей и возможности, которых не ждали. Но иногда мы сами не рассматриваем эти возможности, потому что не замечаем, насколько уже к ним готовы. Поэтому если сейчас вам кажется, что всё, что вы делаете, - ерунда и зря, попробуйте посмотреть: что за эти годы вы уже накопили? Какой опыт, результаты, доверие людей? Где всё это может быть востребовано уже сейчас? И какой шаг вы можете сделать сами? Именно об этом будет наш следующий мастермайнд «Потенциал в капитал». Будем разбирать, как превратить то, что у вас уже есть, в новые роли, проекты и возможности для большего дохода. Иногда взгляд со стороны помогает увидеть в своём опыте то, что сам давно считаешь обычным. Скоро откроем запись. «♥️» - это вдохновляет