"...страшилки, будто ИИ отберет работу, — уже совсем не страшилки, а грустная реальность" ********************************* "Да, ИИ уже пришел в бизнес и пока большинство очаровано возможностями искусственного интеллекта, у работодателей появляется ощущение, что на любом направлении нужен ровно один человек, дающий задание ИИ, уровня секретарши — с соответствующей зарплатой. Что это не так, что промпт-инженер — вполне серьезная и сложная профессия, что помимо очень точного задания приходится тщательно контролировать работу ИИ на всех этапах — об этом пока не задумываются. Работа делается — и хорошо, а о качестве этой работы руководители не всегда даже догадываются. Тут не только эйфория от открывшихся возможностей, но и врожденный порок российских работодателей. Когда начальник не отвечает за качество работы, а только за создание видимости и больше всего боится, что его «подсидят», а не того, что компания потеряет конкурентное преимущество или прибыль. Собственник тоже, в целом, не очень заинтересован в результате: во-первых, конкуренция сейчас больше не на рынке, а в коридорах ведомств и кабинетах государственных мужей, основной заказчик — государство и связанные с ним компании и организации. А остальным не до масштабирования бизнеса и победы над конкурентами: будешь слишком успешен — запросто национализируют под любым предлогом. Как мне прямо сказал один бизнесмен, отказавшийся от выгодного проекта: «Тише едешь — дальше будешь. Сейчас выигрывают незаметные». А незаметным совершенно не нужны яркие специалисты. А то и вообще не нужны". https://ru.themoscowtimes.com/2026/09/15/rinok-netuda-pochemu-nizkaya-bezrabotitsav-rossii-blef-a206069