Профессор Липсиц

Массовые увольнения начались, оказывается, уже в 2025 году. Четверть российских компаний, организацией и предприятий сокращали персонал, причем очень значительно: у 51% работодателей — на 11-20%, у 18% — аж на 21-30%, свидетельствуют итоги исследования Get Experts. При этом 66% компаний из этого списка назвали "финансовые трудности" главной причиной массовых увольнений. За два года доля компаний, сокративших штат, выросла в 2,5 раза. В 2023-м такие меры приняли лишь 10% работодателей. Бизнес и государство будут перекладывать на оставшихся работников обязанности уволенных, что при неизменном уровне зарплат (а по факту — падении реальных доходов) вызовет снижение производительности и дальнейшее ухудшение положения компаний, организаций, предприятий. А дальше — новые увольнения, и так по спирали вниз.