ЛикбеZ

Каждый второй работающий предпочитает держаться за своё место ⠀ Половина работающих россиян считают, что сегодня лучше держаться за нынешнее место работы. Такие данные приводит Аналитический центр ВЦИОМ по итогам телефонного опроса 593 работающих по найму граждан, проведённого 8–10 августа 2026 года. За последний год 40% респондентов задумывались об увольнении или уже ушли с работы, однако непосредственно уволились только 5%. ⠀ Главная причина недовольства — уровень дохода. Его назвали 51% тех, кто думал об увольнении или уже уволился. Высокую нагрузку и постоянные переработки указали 30%, психологическое и эмоциональное состояние — 28%. Ещё один показатель осторожности работников — у 52% нет ни одной конкретной компании, которую они рассматривали бы для перехода. ⠀ Картина получается довольно жёсткая. Даже при дефиците рабочей силы большинство сотрудников не ощущают, что рынок даёт им широкий выбор. Людей работодателям не хватает, но четыре из десяти уже думают об уходе, а реально решаются на него лишь немногие. Кадровый дефицит пока усиливает проблему удержания работников гораздо заметнее, чем их уверенность в возможности найти лучшее место. При этом в отдельных сегментах рынок уже заметно смещается в сторону работодателя.