Скрытая неполная занятость в России снова растёт Во втором квартале 2026 года 1,59 млн работников крупных и средних организаций трудились неполное время или находились в простое. Это максимум с пандемийного 2020 года. Ещё в начале 2024-го таких сотрудников было около 1,25 млн. Основной рост даёт неполная занятость по соглашению сторон — 1,34 млн человек против 1,31 млн кварталом ранее. Отчасти это можно объяснить распространением гибких графиков. Но на фоне охлаждения экономики рост может означать и другое: предприятия сокращают рабочее время вместо увольнений, экономя на расходах и сохраняя персонал. При этом число работников в простое снизилось до 210 тыс., а переведённых на неполное время по инициативе работодателя — до 42,3 тыс. Рынок труда пока держится, но признаки ослабления спроса на работников становятся заметнее.