ЛикбеZ

Забайкальские зарплаты растут вместе с нагрузкой В Забайкалье власти законодательно закрепили повышение средней зарплаты учителей, врачей, соцработников и других бюджетников. Мера действует с 1 июня. На её финансирование, по данным регионального обсуждения, планируется направить 4,58 млрд рублей. Однако рост средней зарплаты ещё не означает сопоставимого повышения оплаты одной ставки. Проблема особенно заметна в социальной сфере. В здравоохранении края сохраняется кадровый дефицит: обеспеченность врачами ниже средних показателей по Дальнему Востоку, а по отдельным специальностям занята лишь половина штатных единиц. В образовании нехватка работников также заставляет оставшихся специалистов брать дополнительную нагрузку. Поэтому высокая зарплата нередко оказывается платой за полторы ставки, а не стоимостью нормального рабочего месяца. Статистика при этом выглядит благополучно: средняя начисленная зарплата по организациям края в мае достигла 111 тыс. рублей. Но среднедушевой доход населения в первом квартале составлял лишь 56,6 тыс. рублей. Главный вопрос поэтому не в миллиардах и средних показателях, а в том, сколько бюджетник получает за одну ставку. Пока этот разрыв сохраняется, повышение зарплат рискует остаться прежде всего красивой статистикой.