ЛикбеZ

Рынок труда раскалывается на дефицит и стагнацию Российский рынок труда входит во вторую половину 2026 года с заметным охлаждением. Зарплаты продолжают быстро расти уже не повсеместно, а главным образом там, где работников остро не хватает. В промышленности сохраняется спрос на инженеров и квалифицированных рабочих, на Севере сварщикам предлагают 267 тыс. рублей и выше, а в Москве медианная зарплата курьера достигла 150 тыс. рублей. Совсем иная картина складывается в офисах и массовом IT. В крупнейших городах зарплатный рост практически остановился, а число IT-вакансий с оплатой 200–250 тыс. рублей сократилось. Бюджетникам индексируют оклады, но сокращение премий и надбавок способно съедать значительную часть прибавки. Даже оборонная промышленность уже слабее разгоняет зарплаты в смежных отраслях. Главный сигнал даёт общая статистика: рост реальных располагаемых доходов за полугодие замедлился с 8,7% до 1,5%. Рынок всё отчётливее раскалывается: дефицитные специалисты дорожают, тогда как доходы основной массы работников входят в полосу стагнации. Средняя зарплата при таком раскладе всё меньше говорит о том, сколько на самом деле получает средний россиянин.