ЛикбеZ

ВТБ начинает сокращение управленческого аппарата Один из крупнейших банков страны приступает к масштабной оптимизации расходов. ВТБ до конца 2026 года сократит около 10% сотрудников головного офиса. Поводом стало ухудшение ключевого показателя эффективности: во втором квартале отношение расходов к доходам выросло до 44,7%, тогда как руководство банка рассчитывает удерживать его ниже 40%. Фактически это означает, что на фоне снижения финансовых результатов банк переходит в режим жесткой экономии. Формально речь идет не о массовых увольнениях, а о «добровольном расставании» с сотрудниками на взаимовыгодных условиях. Однако все подразделения головного офиса уже представили списки должностей, подлежащих оптимизации, и процесс вошел в практическую стадию. Завершить его планируется до конца года. При этом сокращение персонала — лишь часть более широкой программы снижения затрат. ВТБ также намерен экономить на содержании сети, фонде оплаты труда и стоимости IT-разработки. Сам банк признает, что влияние этих мер на прибыль будет ограниченным, но рассчитывает заметно улучшить финансовые показатели. Для рынка это тревожный сигнал: если даже системно значимый банк с государственной поддержкой вынужден искать резервы прежде всего в сокращении расходов, значит, период легкого роста для банковского сектора остается позади, а борьба за эффективность становится вопросом не развития, а сохранения финансовой устойчивости.