ЛикбеZ

Военкоры всё громче говорят о кадровом кризисе на фронте Автор телеграм-канала «Тринадцатый», недавно вернувшийся из зоны боевых действий, опубликовал жёсткий рассказ о состоянии личного состава российских подразделений. По его словам, нехватка людей всё чаще приводит к тому, что на передовую попадают физически слабые, психологически неподготовленные или вовсе случайные люди. Среди новобранцев оказываются граждане, подписавшие контракт под влиянием жизненных обстоятельств, семейных конфликтов или сомнительных посредников. Проблема кадрового качества обсуждается военкорами уже не первый месяц. Ещё в начале СВО основу пополнения составляли добровольцы с высокой мотивацией, позже к ним добавились мобилизованные, а затем контрактники, привлечённые крупными выплатами. Однако затяжной характер конфликта постепенно исчерпывает кадровый резерв. Всё больше участников боевых действий жалуются на усталость, нехватку отпусков и отсутствие понятных сроков ротации. По оценке «Тринадцатого», современный фронт кардинально отличается от представлений многих новобранцев. Главную угрозу сегодня представляют не стрелковые бои, а беспилотники, минные заграждения и постоянное наблюдение с воздуха. До непосредственного контакта с противником зачастую доходит лишь небольшая часть подразделений, тогда как основные потери происходят ещё на маршрутах выдвижения. Военкор считает, что решить проблему можно только комплексными мерами: улучшением подготовки, регулярной ротацией, жёстким профессиональным отбором и увеличением численности личного состава. Его публикация стала очередным сигналом о том, что кадровый вопрос постепенно превращается в одну из ключевых проблем армии. Если ещё недавно главным дефицитом называли технику и боеприпасы, то теперь всё чаще речь идёт о людях, способных эффективно использовать имеющиеся ресурсы.