ЛикбеZ

Бюджетная оптимизация Статистика Росстата показывает, что рынок труда в России к концу 2025 года заметно изменился. В четвертом квартале число увольнений в компаниях и государственных структурах выросло почти на 60 процентов по сравнению с тем же периодом 2024 года. Если в начале года сокращения были относительно умеренными — 21,8 тысячи человек в первом квартале и 23,7 тысячи во втором, — то осенью темпы резко ускорились. В третьем квартале работу потеряли 29,5 тысячи сотрудников, а в октябре–декабре — уже 32,6 тысячи. Больше всего сокращений произошло в бюджетной сфере, которая традиционно считалась самой стабильной. В государственном управлении и секторе безопасности уволили около 4,9 тысячи человек. В здравоохранении и социальных службах работу потеряли примерно 4,6 тысячи сотрудников. Еще 3,8 тысячи человек сократили в системе образования. В итоге бюджетный сектор лишился почти 13 тысяч работников. В промышленности сокращения оказались меньше — около 3,9 тысячи человек. Но и здесь есть свои особенности. Под удар попали отрасли, связанные со строительством и потребительским спросом: производство стройматериалов, мебельная промышленность и деревообработка. При этом предприятия, работающие на государственный оборонный заказ или в рамках программ импортозамещения, сокращений практически не проводят. В результате складывается понятная тенденция: государство начинает экономить на расходах, а рабочие места сохраняются прежде всего в тех отраслях, которые напрямую связаны с государственными приоритетами. При этом гражданская промышленность пока не готова принять людей, уходящих из бюджетной сферы, что может привести к росту напряжения на региональных рынках труда.