Рынок труда без иллюзий К началу 2026 года официальный уровень безработицы в России опустился до 2,1–2,2%, обновив исторические минимумы. Формально это выглядит как признак устойчивости экономики. Однако параллельно индекс Headhunter, отражающий конкуренцию соискателей за вакансии, вырос до 9,6 пункта — зоны высокого избытка рабочей силы. Это расхождение указывает на структурные искажения. Низкая безработица поддерживается демографией, мобилизацией, уходом части работников в неформальную занятость и административным сдерживанием увольнений. При этом число качественных вакансий сокращается, а конкуренция за работу усиливается. В результате рынок труда всё меньше отражает экономический рост и всё больше — адаптацию к сжатию. Работа формально есть, но возможности для роста доходов и мобильности продолжают сужаться.