Рынок труда: дефицит внизу и перегрев наверху Данные по конкуренции за вакансии фиксируют нарастающий перекос на российском рынке труда. Минимальное давление со стороны соискателей — в рознице, медицине, фармацевтике, производстве и сервисе: здесь на одну вакансию приходится от 2,8 до 6 резюме. Это устойчивые зоны кадрового дефицита, где работодатели всё чаще идут на компромиссы. В «середине» — строительство, логистика, транспорт, добыча сырья, страхование и административные функции. Формально конкуренция здесь близка к балансу, однако за статистикой скрывается нехватка квалифицированных специалистов при избытке формально подходящих кандидатов. На противоположном полюсе — управленческие, креативные и стратегические профессии. В маркетинге, PR и менеджменте — десятки резюме на место, в медиа и индустрии развлечений — свыше 45, в консалтинге и инвестициях — почти 47. Это сигнал сжатия спроса. Рынок делится на дефицитный «низ» и перегретый «верх», превращая дисбаланс в системную проблему.