Полузанятость вместо увольнений — общий тренд Перевод работников на неполную занятость вместо увольнений — не российская специфика. Тот же процесс ускоряется в Германии и США. В США с сентября по ноябрь доля занятых неполный день по экономическим причинам выросла примерно на 20%, приблизившись к уровням прошлых рецессий. Бизнес предпочитает сохранить кадры, рассчитывая на скорое восстановление спроса. В условиях старения населения и дефицита квалифицированных работников увольнение всё чаще становится слишком дорогим решением.