ЛикбеZ

Индийская рабочая сила как ответ на кадровый провал в России Заявление Дениса Мантурова о готовности России принять фактически неограниченное число индийских специалистов стало очередным подтверждением масштабов кадрового голода. По официальным оценкам, стране не хватает около пяти миллионов работников — цифра, которая ещё недавно казалась нереалистичной, но сегодня выглядит почти буднично. Особо острый дефицит фиксируется в промышленности, где требуется не менее 800 тысяч человек. Торговля нуждается в полутора миллионах сотрудников, и это без учёта строительного сектора и сферы услуг, традиционно живущих за счёт мигрантов. Подтекст этих цифр прост: внутренний рынок труда больше не способен самостоятельно компенсировать вымывание рабочей силы. Ставка на Индию — попытка найти стабильный источник кадров в условиях, когда конкуренция за мигрантов усиливается по всей Евразии. Делийские власти, впрочем, давно ищут возможности трудоустройства граждан за рубежом, так что интерес здесь взаимный. На практике же столь амбициозная программа потребует перестройки механизмов привлечения и адаптации работников, иначе она рискует остаться эффектным, но декларативным планом.