Я много раз писал о том, что не верю в такое понятие, как «женское лидерство». Есть лидерство. Есть умение принимать решения, брать на себя ответственность, собирать команду, вести её к результату, заботиться о людях, давать им ощущение безопасности. И это всегда про единение женского и мужского. При этом очевидно, что мужчины и женщины разные. У женщин-руководителей могут быть свои обстоятельства, ожидания со стороны окружающих и ограничения, с которыми приходится разбираться. И не всегда есть пространство, где можно открыто обо всем этом поговорить, ведь от лидера обычно ждут уверенности и силы. Особенно когда возникает вопрос: «А что дальше?» Ты долго идёшь к цели: строишь карьеру, развиваешь бизнес, собираешь сильную команду. А когда добираешься до желаемого, вдруг выясняется, что сами по себе достижения не определяют цельную и хорошую жизнь. Деньги, статус, признание очень важны. Но они далеко не всегда дают ощущение наполненности и смысла. А за привычкой добиваться всё большего порой становится трудно расслышать, чего ты на самом деле хочешь. Поэтому иногда следующий шаг — дать себе время пересмотреть собственную жизненную стратегию. Что хочется продолжать? Что пора закончить? На что до сих пор не хватало времени или решимости? В Школе управления СКОЛКОВО есть программа «Следующий шаг» (FLOW) — для женщин-руководителей и предпринимательниц, которые уже многого добились и хотят понять, куда двигаться дальше. Я тоже преподаю на этой программе. В течение пяти месяцев участницы работают со своими целями, внутренними ограничениями и стилем лидерства, формируют личную и профессиональную стратегию. В программе — индивидуальные и групповые коучинговые сессии, работа с бизнес-ментором и конкретный план действий. Отдельная ценность — окружение. Круг равных, с которыми можно обсуждать и амбиции, и сомнения, и вопросы, для которых в привычном окружении не всегда находится место. Старт — 1 декабря на кампусе МШУ СКОЛКОВО. Подробнее о программе Присоединяйтесь!