ЛЦТ 2026 | Хакатон

Михаил Гарбузенко, многократный призер хакатонов поделился лайфхаками

Лови советы от призеров прошлых лет: Михаила Гарбузенко и Фёдора Брагина

Мы уже на месте и ждём именно тебя!⚡️ Сегодня и завтра парк «Ходынское поле» — место, где можно не просто классно провести время, но и найти новые возможности для развития, карьеры и полезных знакомств. Команда «Лидеров цифровой трансформации» готова рассказать всё о проекте, ответить на вопросы и поделиться тем, что ждёт участников нового сезона хакатона. 💡 В 13:00 Стартует сезон хакатона Мэра Москвы «Лидеры цифровой трансформации» А с 13:30 до 14:00 победители прошлого года и постановщики задач поделятся инсайтами. И это ещё не всё: сегодня на нашей площадке вас ждёт специальный гость — Максим Лутчак. Будет живое общение и возможность зарядиться мотивацией. Приходи знакомиться, общаться и проводить День молодёжи вместе с нами! 🌎Парк «Ходынское поле» 📆 Сегодня

Торжественное открытие хакатона Мэра «Лидеры цифровой трансформации» уже завтра. Мы приготовили много сюрпризов. Скорее смотри кружочек от Максима Лутчака, с которым увидимся совсем скоро. Все подробности и регистрация в этом посте!

Фестиваль «День молодежи» в Москве: два дня возможностей, знакомств и новых впечатлений⚡️ 27 и 28 июня парк «Ходынское поле» станет одной из главных площадок празднования Дня молодежи. Гостей фестиваля ждут: ⭐️творческие мастер-классы и спортивные активности; ⭐️встречи с экспертами и карьерные консультации; ⭐️ярмарка вакансий и возможности для профессионального развития; ⭐️тематические площадки проекта «Молодежь Москвы»; ⭐️концертная программа и выступления известных артистов. Это отличный шанс найти новые знакомства, узнать о карьерных возможностях и попробовать себя в новых направлениях. 💻 А для участников и будущих участников хакатона «Лидеры цифровой трансформации» мы готовим отдельный сюрприз. На фестивале расскажем о возможностях проекта, которые помогут получить практику, прокачать навыки и сделать следующий шаг в ИТ-карьере. И не пропустите открытие на главной сцене — 27 июня в 13:00. Вас ждёт торжественное открытие хакатона и секретный гость.🔥 📆 Когда: 27–28 июня 🌎 Где: парк «Ходынское поле» Подробности и регистрация — на портале «Молодежь Москвы».

Начался приём заявок на участие в конкурсе "Лидеры цифровой трансформации" Это самый масштабный международный хакатон, проходящий в России. Участники разрабатывают новые продукты и сервисы по запросу органов исполнительной власти Москвы, отечественных ИТ-компаний и корпораций. В этом году предстоит решить 20 задач в области искусственного интеллекта, автоматизации городских процессов, беспилотных технологий, цифрового моделирования, анализа больших данных и интеллектуальных систем поддержки принятия решений. Победители хакатона получат по 1 млн рублей и смогут внедрить свои разработки. Команды, занявшие второе и третье место, — по 600 и 400 тыс. рублей соответственно. 🌏 Заявки принимаются до 14 сентября на сайте хакатона. Принять участие могут специалисты из любой точки мира. В этом году допускаются участники с 16 лет. Подписаться на МАКС

Как понять, что продукт действительно нужен пользователям? Идея кажется гениальной. Команда готова. Продукт почти готов к запуску. Но есть один вопрос, который стоит задать себе до того, как вкладывать время и деньги: А нужен ли он пользователям? Как проверить идею? 🔵Поговорите с будущими пользователями. Не спрашивайте: «Вам нравится идея?». Узнайте, с какими трудностями они сталкиваются каждый день. 🔵Изучите рынок. Возможно, похожие решения уже существуют. Это не повод отказаться от идеи — это возможность сделать её лучше. 🔵Создайте минимальную версию продукта. Не стремитесь сразу разработать идеальный сервис. Иногда достаточно прототипа, чтобы получить первую обратную связь. 🔵Анализируйте поведение, а не обещания. Пользователи могут сказать, что продукт интересный, но настоящую ценность покажет только то, готовы ли они им пользоваться. Технологии важны. Но в первую очередь успешный продукт решает реальную задачу человека. 💬 А как вы считаете, что важнее на старте: сильная идея или глубокое понимание потребностей пользователей? 🔥 - Если сильная идея 👍 - Если глубокое понимание потребностей пользователей 💥 ЛЦТ в VK

Почему технологии не гарантируют успех продукта? Можно создать технологически совершенное решение и всё равно не добиться успеха. Почему? Потому что пользователям важна не технология сама по себе, а проблема, которую она решает. Часто проекты сталкиваются с тем, что: 🔵рынок не готов к новому решению; 🔵продукт решает неактуальную задачу; 🔵пользователи не понимают его ценность; 🔵команда слишком сосредоточена на технологии и забывает про клиента. История показывает: выигрывают не всегда самые технологичные продукты, а те, которые делают жизнь людей проще. Как вы считаете, что важнее для успеха продукта: сильная технология или глубокое понимание потребностей пользователей? 🔥 - Если сильная технология 👍 - Если глубокое понимание потребностей пользователей 💥 ЛЦТ в VK

Можно ли построить успешный стартап без инвестиций? Многие уверены: чтобы запустить технологический проект, сначала нужно найти инвестора. Но всегда ли это так? На старте гораздо важнее не объём инвестиций, а понимание рынка, команды и потребностей пользователей. Без этого даже крупные вложения не гарантируют успех. При этом у развития без инвестиций есть свои преимущества: 🔵полный контроль над проектом; 🔵возможность проверять гипотезы без давления со стороны инвесторов; 🔵фокус на реальных потребностях клиентов. С другой стороны, финансирование может ускорить рост и выход на рынок. А как считаете вы: можно ли сегодня построить успешный стартап без внешних инвестиций? 🔥 - Если можно построить успешный стартап без внешних инвестиций 👍 - Если без инвестиций не обойтись 💥 ЛЦТ в VK

Что будет цениться больше: знания или способность быстро учиться? Технологии развиваются настолько быстро, что знания могут устареть уже через несколько лет. Поэтому всё чаще возникает вопрос: что важнее — то, что ты уже знаешь, или способность быстро осваивать новое? Сегодня работодатели ценят специалистов, которые умеют: 🔵быстро адаптироваться; 🔵осваивать новые инструменты; 🔵находить информацию; 🔵работать в условиях постоянных изменений. Знания остаются важными. Но способность учиться становится одним из главных конкурентных преимуществ. Как думаете, какой навык будет цениться выше через 10 лет? 🔥 - Если быстрая адаптация к новым реалиям 👍 - Если пласт уже знаний и опыта 💥 ЛЦТ в VK

Что важнее для карьеры: экспертиза или умение общаться? Представьте двух специалистов. Один — настоящий эксперт, который отлично знает своё дело. Второй знает чуть меньше, но умеет презентовать идеи, договариваться и работать в команде. Кто быстрее вырастет в карьере? На практике работодатели всё чаще ценят не только профессиональные знания, но и так называемые гибкие навыки: 🔵умение объяснять сложное простыми словами; 🔵работать в команде; 🔵договариваться; 🔵презентовать свои решения; 🔵брать ответственность за результат. Экспертиза открывает дверь. Но часто именно коммуникация помогает двигаться дальше. А что, по вашему мнению, важнее для карьерного роста? 🔥 - Если экспертиза 👍 - Если коммуникация 💥 ЛЦТ в VK

Почему хорошие специалисты долго ищут работу? Парадокс рынка труда: компании говорят о кадровом дефиците, а кандидаты месяцами не могут найти работу. Почему так происходит? 🔵 Работодатели ищут не просто знания, а способность решать реальные задачи. 🔵 Одного диплома или сертификата уже недостаточно. 🔵 Многие кандидаты не умеют показывать свой опыт и достижения. 🔵 Конкуренция за интересные вакансии становится всё выше. Сегодня важно не только быть хорошим специалистом, но и уметь рассказать о своих навыках, проектах и результатах. Поэтому работодатели всё чаще смотрят на портфолио, кейсы, участие в проектах и практический опыт. А как вы считаете, что сегодня сложнее: найти хорошего специалиста или хорошую работу? 🔥 - Если найти хорошего специалиста 👍 - Если хорошую работу 💥 ЛЦТ в VK

Почему умение работать с ИИ становится новым базовым навыком? Ещё несколько лет назад знание офисных программ считалось преимуществом. Сегодня это база. С искусственным интеллектом происходит то же самое. Уже сейчас ИИ помогает: 🔵писать код и искать ошибки; 🔵анализировать данные; 🔵готовить презентации и отчёты; 🔵создавать тексты и изображения; 🔵автоматизировать рутинные задачи. При этом работодатели всё чаще оценивают не только профессиональные знания кандидата, но и его способность использовать современные инструменты для решения задач. Важно понимать: ИИ не заменяет специалистов. Он усиливает их возможности. Как калькулятор не заменил инженеров, а поисковые системы — аналитиков, так и искусственный интеллект не отменяет необходимость думать, принимать решения и нести ответственность за результат. Поэтому сегодня конкурентное преимущество получают не те, кто боится ИИ, а те, кто умеет грамотно использовать его, повышая свою эффективность. А вы уже применяете ИИ в учёбе или работе? Что доверяете ему чаще всего? 🔥 - Если используете искусственный интеллект для автоматизации личных и рабочих процессов. 👍 - Если вы используете искусственный интеллект только для личных целей. 💥 ЛЦТ в VK

аутсорсинг или продуктовая компания: где меньше стресса и больше возможностей? Спорим, ты хоть раз задумывался, куда идти работать. Давай без иллюзий. 🔵Аутсорсинг ⚡️ Технологии меняются постоянно — сегодня один проект, завтра другой. ⚡️ Доход нередко выше, но сотрудника часто воспринимают как исполнителя задачи. ⚡️ Команды регулярно меняются вместе с проектами. ⚡️ Выполнил задачу — переключился на следующую. 🔵Продуктовая компания ⚡️ Глубокое погружение в систему, архитектуру и развитие продукта. ⚡️ Доход может быть ниже, но часто есть премии и программы мотивации. ⚡️ Результат работы напрямую влияет на пользователей. ⚡️ Больше взаимодействия с менеджерами, аналитиками и дизайнерами. Что может раздражать в обоих вариантах: ⚡️ В аутсорсинге можно выполнять похожие задачи и перестать развиваться. ⚡️ В продуктовой компании — устать от большого количества процессов и обсуждений. Так что выбрать? Если нравится быстро переключаться между проектами и осваивать новые технологии — присмотрись к аутсорсингу. Если хочется развивать один продукт, видеть результат своей работы и влиять на его будущее — продуктовая компания может подойти больше. 🔥 - Если больше за аутсорсинг 👍 - Если больше за продуктовую компанию 💥 ЛЦТ в VK

Запись вебинара «Студент: старт карьеры в ИТ» уже доступна 🎥 Не смогли присоединиться к эфиру или хотите пересмотреть самые полезные моменты? Мы сохранили запись вебинара для всех, кто планирует строить карьеру в ИТ. На вебинаре разобрали: ⚡️где сегодня лучше начинать карьеру — в продукте, аутсорсе или стартапе; ⚡️какие специалисты востребованы на рынке; ⚡️как составить резюме без коммерческого опыта; ⚡️что помогает получить первый оффер; ⚡️как правильно упаковать учебные проекты, стажировки и кейсы. Главная мысль встречи: на старте карьеры важно не столько гнаться за зарплатой, сколько получить качественный опыт и научиться грамотно его презентовать работодателю. Смотрите запись вебинара Если после просмотра останутся вопросы по карьерному треку, поиску работы, резюме или развитию в ИТ, записывайтесь на индивидуальную карьерную консультацию в «Технограде». Специалисты помогут вам с карьерным планированием, подготовкой резюме и поиском работы. Записаться на консультацию Не откладывайте карьерный старт на потом — иногда один разговор с экспертом помогает сэкономить месяцы самостоятельных поисков. 🚀 💥 ЛЦТ в VK

🚨 День технологий уже завтра, ты готов? 🚨 Если еще думаешь, чем заняться 30 мая, у нас есть отличный вариант 👀 В рамках Московской недели предпринимательства кластер «Ломоносов» на целый день станет пространством, где соберутся инновации, карьерные возможности, интересные люди и море полезного контента. Тебя ждут: — лекции и открытые обсуждения про искусственный интеллект, технологии будущего и кибербезопасность; — встречи с представителями ведущих вузов и технологических компаний; — формат «Классная встреча» Движения Первых с Кристиной Костромой, где можно поговорить про карьеру, стартапы и возможности для молодежи; — показ документального фильма «Как получить доступ ко всему: реверс-инжиниринг»; — научно-популярный лекторий о технологиях и цифровой среде. 💓 И обязательно загляни на веранду бара «Молодо.Зелено» — место, где можно познакомиться с молодежным предпринимательством Москвы в самой живой и неформальной атмосфере. Там тебя ждут вкусные бонусы, интерактивы, новые знакомства, поиск единомышленников и «Зона идей» — здесь можно подать заявку в «Академию инноваторов» и сделать первый шаг к запуску своего проекта ⚡️ 🔥🔥🔥Завершится День технологий большим вечерним концертом. 📆 Когда: 30 мая 📌 Где: кластер «Ломоносов» ⚡️⚡️⚡️ Все активности бесплатные 🔗 Регистрация обязательна До встречи на форуме!

Что убивает стартапы ещё до запуска Многие думают, что стартапы умирают из-за нехватки денег. Но чаще всё заканчивается намного раньше. Ещё на этапе, когда продукт даже не вышел на рынок. 📌 Вот что чаще всего ломает стартапы в самом начале: 🔴Идея ради идеи Когда делают «прикольную штуку», которая никому не нужна. 🔴Бесконечная разработка Полгода пилить идеальный продукт вместо того, чтобы быстро проверить гипотезу. 🔴Отсутствие общения с рынком Фаундеры обсуждают продукт только между собой, а не с будущими пользователями. 🔴Попытка сделать всё сразу И маркетинг. И приложение. И Искусственный интеллект . И маркетплейс. И суперэкосистему 🔴Страх показать сырой продукт Хотя именно ранний фидбек обычно спасает месяцы работы. 🔴Команда без ролей Когда все «занимаются всем», но никто не отвечает за результат. 🔴Отсутствие энергии у фаундера Потому что стартап в начале — это почти всегда хаос, стресс и постоянная неопределённость. 💡И самое важное: Стартапы редко умирают из-за одной большой ошибки. Обычно их убивают десятки маленьких решений, которые долго игнорировали. 📌 Поэтому сильные команды стараются как можно раньше: 🟢проверять спрос; 🟢разговаривать с рынком; 🟢запускать MVP; 🟢быстро ошибаться; 🟢адаптироваться под реальность. 💬А как тебе кажется — что чаще всего убивает стартапы на старте? 💥 ЛЦТ в VK