kyrillic

@kyrillic · Russian · active

Пишу о том, что нельзя нагуглить про стартапы, эмиграцию, востребованность в мире, номадизм и др. Контакт @kyril Архив содержательных постов http://kyrillic.com (удобно!)

Subscribers 61.2K Subscribers, last 30 days: 61.2K → 61.2K +0 24h
Reach per post (ERR) 22.7%13.9K avg views
Posting 1.2/day last 2 days ago
Reactions per 1K views 10.3 👍 ❤ 😁
  1. AI-скилл уже не скилл? Еще недавно ты что-то делал с AI, и это уже было неплохим карьерным преимуществом. А теперь, кажется, халява заканчивается 🥲 На образовательной конференции Яндекса Александр Мальцев из Браузера хорошо сформулировал, как за год изменились потребности бизнеса: раньше бизнес радовался, что ты хоть что-то делаешь с ИИ, а теперь спрашивает, что ему с этого. Потому что бизнесу в общем-то неважно, насколько виртуозно ты общаешься с нейронкой, если это никак не выражается в деньгах. Там же обсуждали вайбкодинг. Для человека с базой это способ сделать что-то классное, а без базы - скорее поиграться. Потому что надо еще понимать, какой инструмент использовать, какую модель выбрать и нужна ли она тут вообще. В общем, возможно, уметь в AI скоро будет примерно таким же преимуществом, как уметь гуглить. Вопрос теперь — что ты с его помощью можешь сделать.

  2. edited

    Где вам НЕ ПОНРАВИЛОСЬ жить/номадить? Мы тут часто ищем и обсуждаем лучшие города и страны для жизни или просто номадизма. Но ведь есть и плохие 🙂 Расскажите о них! Особенно интересно про несоответствие ожидания и реальности. Когда прочитали/узнали много хорошего о городе/стране, а после переезда оказалось все намного хуже. Что ожидали, а что оказалось не так? Почему так получилось? Где стало лучше? Или не стало? Было неоправданно дорого? скучно? холодно? небезопасно? невкусно? уныло? Расскажите детали в комментариях!

  3. edited

    Лучшее видео в интернете. Красноречивее моих душных постов рубрики столица/провинция и постов об ошибках эмиграции. Ну вы поняли 🙂

  4. edited

    Про ум, ч.6: талант Мы по-разному понимаем этот термин! Предлагаю разобраться на одном наглядном примере - полиглотов. Это талант, интерес или тяжелый труд? Или совокупность факторов? Полиглотов много изучали, и считаю, что выводы релевантны множеству других навыков в жизни. 1️⃣ Есть врожденные предрасположенности: еще до старта изучения языков, у будущих полиглотов больше белого вещества в левой извилине Гешля (pubmed), которая связана с задачами "из звука в слово". Эта разница наблюдается и у начинающих, и у опытных. По другим навыкам такие зависимости тоже можно найти, особенно если за них отвечает какой-то один отдел мозга. 2️⃣ Более того, навык наследуется: примерно половина объясняется генами (nature). И влияние генов можно примерно поровну разделить на 3 составляющие: а) общий интеллект б) уровень родного языка в) изучение иностранных языков Наверное и в других навыках врожденный уровень интеллекта сильно влияет на успех. 3️⃣ В Шведской Академии военных переводчиков провели эксперимент (sciencedirect) по языковой нагрузке: у переводчиков за три месяца выросли объем гиппокампа и толщина коры в трех зонах, а у контрольной группы (студенты-медики с не менее интенсивной, но не языковой нагрузкой) - без изменений. При этом у тех, кто показал лучший результат, сильнее вырос правый гиппокамп и верхняя височная извилина, а у тех, кому пришлось работать тяжелее всего - средняя лобная извилина. То есть над один и тем же навыком талантливые и неталантливые могут работать разными частями мозга. С разной эффективностью и энергозатратами. 4️⃣ В итоге более способный к языкам мозг порождает внутреннюю мотивацию искать возможности учить языки (researchgate). То есть такие люди скорее пойдут в переводчики, лингвисты и т.д. и гены влияют не напрямую на результат, а на то, какую среду человек себе выберет. 5️⃣ При этом почти весь талант полиглота сводится к одной особенности мозга: повышенной способности различать и удерживать незнакомые звуки. Есть работы, которые фиксировали в мозге у полиглотов эффективную языковую сеть, но это следствие многих часов изучения языков, а не причина успеха полиглотов. 6️⃣ Еще прикольно, что полиглотам верят на слово, о числе языков. Если замерять уровень (пример), то хорошее владение будет в 2-3 раза меньше. В жизни при оценке чужих навыков мы тоже часто верим на слово или смотрим на признаки вроде "работает в faang - крутой айтишник". 7️⃣ И гиперполиглоты при все таланте тратят ну просто уйму времени на изучение языков. Вот чел тратил 14 часов в день (!), а как женился - только 9 😀 8️⃣ Практический вывод возможно неочевидный: копировать методы талантливых бессмысленно, у них просто работает то, что у них и так работает. Если прогресс медленный, то стоит менять подход, а не упарываться дальше. В этом посте есть практический пример про талантливого дизайнера. 9️⃣ Лично у меня есть очень простой способ определения таланта у себя (точнее его отсутствия!): если какие-то популярные индустрийные книги кажутся мне полезными, то талант как минимум скромный. Например если я пишу тексты, и при этом "Пиши-сокращай" дало кучу инсайтов, то шансы быть в высшей лиге невысоки, а скорее всего предел - уровень "миддл". То же касается "настольных книг дизайнера" или изучения фреймворков типа jtbd (пост) - все демонстрирует, что база в этой конкретной сфере невысокая, а прогресс будет небыстрый, потому что интуитивно понятно меньше, чем многим другим людям. 🔟 Короче говоря, врожденные таланты безусловно есть - это узкие особенности мозга, которые перфомят лучше, чем у других. Первоначальный успех мотивирует больше заниматься, а это ведет к быстрому росту в любимом деле. Более того, талантливые напрягают другие отделы мозга, так что неталантливым приходится упахиваться 10х, чтобы соответствовать. Открытым остается вопрос, как определить эти особенности своего мозга на старте? Ложиться в МРТ? Такие тесты были бы точно полезнее генетических! Предыдущие части рубрики: про EQ (там крутой тест), отличников, социальную интуицию, ультратехническое мышление и образование для талантливых. @kyrillic

  5. edited

    Про "жизнь - борьба". К посту про путевку в жизнь мне понравился комментарий Екатерины, кажется он отражает и мой взгляд на мир: Мне почему-то кажется, что взгляды на этот вопрос соотносятся с двумя принципиально противоположными взглядами на мир: У верблюда два горба, потому что жизнь борьба. Тогда детей нужно готовить к борьбе, тренировать, сделать выносливыми и тд. Этот взгляд на мир свойственен тем, кто сам хлебнул горя и боролся за выживание и в первую очередь он связан с заботой о безопасности Второй взгляд предполагает, что мир полон возможностей, и чтобы суметь ими воспользоваться, нужно делать ставку на заинтересованность, находиться среди единомышленников, другими словами, в фокусе не безопасность/выживание, а развитие каких то талантов, коммуникация и сотрудничество Дети, как мне кажется, если не столкнулись с жестокостью и насилием, мало думают о безопасности и выживании, у детей мир полон волшебства, магии, поэтому к борьбе их надо искусственно склонять. Ну и здесь вопрос, во что верит родитель. Я конечно отношусь ко второй категории. И не считаю, что нужно обязательно страдать, чтобы чего-то добиваться и/или жить счастливо. Можно ещё провести известную аналогию: жизнь - это игра с нулевой или ненулевой суммой? Кто-то скажет, что одним все достается легче (из-за ресурсов, знакомств, таланта или случая), а другим очень сложно. Но я считаю, что достаточно выбросить из жизни ненужную ерунду (без рычага, пост), включая замки из песка и "неДостижения" (пост), делать контакты с реальностью, тогда даже небольшие усилия в правильном направлении будут давать больше результата. Это доступно и без ресурсов, знакомств и даже таланта. Если жизнь-борьба, то больше требуются осторожность, экономия и умение терпеть. В мире возможностей нужны любопытство, риск, нетворк и умение быстро бросать то, что не работает. Какие качества мы хотели бы развивать в себе, и что важнее - в детях? Моя жизнь - не борьба. @kyrillic

  6. edited

    Про "путевку в жизнь" для детей, ч.3. В прошлых частях были исследования о связи переезда детей и их успеха в жизни (ч2) + мои сложнооспоримые факты о лучших местах для перспектив детей (ч1) 🙂 В этом посте скорее рассуждения, которыми мы с Милой с недавних пор озадачились. 1️⃣ Вряд ли кто-то будет спорить с утверждением, что обеспеченные родители - это сильный предиктор успеха детей. С финансами все понятно: они дают лучше город/район для жизни, лучше школы/университеты, больше возможностей из своего детского-студенческого нетворка (самого сильного в жизни) и т.д. Часто говорят, что задача минимум родителей - обеспечить детей жильем. Мне такой концепт не близок, потому что квартира одновременно и ограничивает возможности, просто по факту своей локации. Если это не Манхэттен конечно, из прошлого поста 🙂 2️⃣ Мне больше нравится идея безусловного базового дохода: просто небольшой капитал, доход от которого будет покрывать базовые траты, чтобы не пришлось зарабатывать на еду, потому что в молодом возрасте это обычно неквалифицированный и никуда не продвигающий труд. Для безусловного дохода для детей нужно не так уж много, по схеме из поста. 3️⃣ По поводу учебы у меня наверное непопулярное мнение: способности во многом определяются генетической рулеткой, и задрючивать детей ради хорошей учебы мне не кажется хорошей идеей. Обеспечить среду - да, где вокруг много умных, деятельных детей и взрослых, для которых университеты, предпринимательство, международная карьера и переезды - норма. А для этого нужно прежде всего себя не обременять тяжелыми обязательствами, чтобы быть гибкими. И еще общества уж очень сильно отличаются уровнем счастья: мы с Милой на это обращали внимание во всех странах, где жили. Обеспечить вокруг своей семьи окружение из счастливых людей - по мне важный фактор будущего счастья. 4️⃣ Конечно полезно вырастить детей в "англо-саксонской" культуре, а не просто дать знание языков. Я это считаю возможно самым сильным мультипликатором будущих усилий - сделать своим (а не просто "умеющим коммуницировать") на самом богатом рынке. 5️⃣ Еще важное, что наверное было у некоторых из вас, - дать детям возможность рисковать и ошибаться. Это когда будучи взрослыми, они могут экспериментировать, брать gap year, пилить стартап и т.д. Да, это именно "искать себя в 30", что почему-то многим претит. Если у человека всегда есть план Б, семья, на которую можно положиться, то он во-первых, живет менее тревожную жизнь, а во-вторых, принимает решения из собственного интереса, а не нужды. Для этого тоже родителям вовсе не обязательно быть миллионерами. И они могут быть не трамплином, а страховкой, что иногда намного ценнее. 6️⃣ Мое понимание выражения "дать путевку в жизнь" - это прежде всего помочь жить счастливую жизнь, а не стать успешным или ультравостребованным человеком. Мне на успех пофиг, в том числе и для себя. Просто путь к счастью в нашем мире упрощается с деньгами 🙂 А например востребованность - это просто мультипликатор усилий на этом пути. 7️⃣ Даже если вы не согласны с тезисами этого поста, то просто знайте, что с такими жизненными принципами многие живут счастливо. Ну как минимум я! 🙂 уже давно живу абсолютно счастливой жизнью, и хотел бы дать путевку в такую же. @kyrillic

  7. edited

    Опыт vs навыки Любопытные данные от Revelio Labs (анализируют рынок труда), по 75 млн вакансий: 1️⃣ С приходом AI эры в описаниях заметно сократилось число навыков (с 30 до 21), и одновременно вырос требуемый опыт (с 4,6 до 4,8 лет, что немало для такого датасета). Причем тренд сохраняется и с поправкой на падение спроса на джунов, т.е. это не просто эффект того, что джунов перестали нанимать. 2️⃣ У разработчиков сильно уменьшились общие скиллы вроде software development, но подросли узкие типа Java API, AWS Data Pipeline и т.п. Намного больше опыта теперь нужно для работы с данными (data organization, data research, etc.) - рост сразу на несколько лет. 3️⃣ Вакансии с требованиями AI навыков слабо отличаются от тех, что без AI. Так что во-первых, не факт, что описанный в посте тренд полностью из-за AI (хотя он конечно влияет). А во-вторых, тренд виден широко по айтишному рынку, так что скорее всего это теперь новая норма. 4️⃣ Кажется теперь все больше будут цениться логические суждения, здравый смысл, умение анализировать и все то, что часто подразумевается под опытом в вакансиях. А вместе с устойчивым трендом на рост важности софт-скиллов (пост), возможно быть генералистом перспективнее, чем специалистом. Остается открытым вопрос, как теперь вкатываться в айти? И что делать джунам? 🥲 @kyrillic

  8. edited

    Налоговые льготы и спецрежимы ЕС, доступные номадам. Обыватели часто говорят про высокие европейские налоги, но Европа разная, и иногда очень выгодная. Вот кратко о режимах, доступных большинству из вас (но выгода сильно зависит от уровня дохода). 🇭🇷 Хорватия дает номад-визы, и их обладатели освобождены от налогов на трудовой доход и соцвзносов (0%). Минус один - виза выдается максимум на 18 мес, и ее нельзя продлить. Но давайте признаем: полтора года резидентства ЕС легально без налогов это просто супер, многим подойдет. 🇮🇹 Италия, можно получить режим impatriati, по которому налогом не облагается 50% дохода, а если есть дети - 60%. При доходе 60 тыс/год налоги и взносы получатся 12-17% (но там есть нюансы, нужно смотреть каждый случай отдельно). 🇬🇷 Греция дает режим 5C, можно получить через местное ИП. Тоже облагается только половина дохода. Льгота на 7 лет. 🇧🇬 Болгария не дает спецрежимов, но там обычный плоский налог 10% + взносы, что очень выгодно: при 60k/год получится около 16%. 🇨🇿 Чехия с паушальным режимом: единый ежемесячный платеж включает подоходный налог+соцвзносы. Может получаться от 10-11% налоговой нагрузки, в зависимости от дохода и др. 🇲🇹 Мальта: первый год по номад-внж без налогов, а потом всего 10%. Недоступно россиянам и беларусам (но если другой паспорт, то ок). 🇳🇱 Нидерланды с рулингом выгодны при нормальной з/п (и работе через EoR, чтобы был локальный найм): при $90-100k/год расходы упадут с 32% до 16-17%. В следующем году рулинг будет чуть менее выгодным, на 3 п.п. 🇪🇸 Испания дает режим Бэкхема, про который уже и так все знают. Облагаются испанские доходы (в т.ч. трудовые из Испании), можно оформить номадам в удаленном найме. Особо выгоден более зажиточным, с активами/доходами в других странах. 🇨🇾 Кипр тоже многим знаком, почти оффшор: проводить 60 дней на острове и не быть налоговым резидентом в других странах. Тогда можно легально сильно уменьшить налоги с мирового дохода, включая трудовые. Но кипрская схема посложнее, подходит скорее не удаленщикам-контракторам, а людям с разнообразным мировым доходом или фаундерам. А еще есть кипрский режим 50% освобождения з/п более €55k, при первом найме, включая схему удаленщик на Кипре работает на США (но так мало кто делает, на Кипре обычно живут в локальном найме). Я описал варианты, где налоги+взносы получаются менее 20%. Платить около 25% можно в еще большем количестве стран. @kyrillic

  9. edited

    Про изучение местного языка экспатом. Антистресс-пост! На картинке - опрос в нашем закрытом барселонском чате, где я почти всех знаю лично (так что результатам можно доверять). Медиана жизни в Барселоне - 3 года. Как видите, у подавляющего большинства испанский не выше уровня B1, а у половины A1-A2. 1️⃣ Вокруг много говорят про интеграцию в месте эмиграции! По нашей кириллик-шкале среди нас с вами уровень интеграций околонулевой (опрос). Еще раз повторю, что хорошо интегрируются только два типа иммигрантов: кто вступил в брак с локалом, и кто приехал жить лет до 15. Все! ну еще есть редкие исключения. Остальным стоит смириться со статусом вечного неинтегрированного иммигранта. 2️⃣ До уровня B1 язык выучить может наверное каждый. Но этого точно недостаточно, чтобы полноценно общаться с локалами, дружить, быть приглашенным на свадьбу или похороны (пост). Максимум сходить в бар вместе. А B2 и выше бывает только у тех, кто на языке работает, учится или живет дома. Большинству из нас с вами это не грозит, потому что большинство работает удаленно (опрос). 3️⃣ Так что делать? Смириться! 🙂 Обратите внимание, что удовлетворенность своим знанием испанского в Барселоне не так уж зависит от его уровня! Эта удовлетворенность намного больше зависит от характера/психотипа самого человека, чем от обстоятельств его жизни. Это как с детьми экспатов, которые идут в школу: на вопрос "как же они будут учить испанский+каталонский+ английский?!" есть два типа ответов родителей: "ужас, что делать" и "ну не я же буду учить, а они". 4️⃣ Очевидно, что без местного языка лучше в городах, где много экспатов. Я измерял это по доле foreign born в посте: в Европе более 30% - в 🇬🇧 Лондоне, 🇬🇧 Манчестере, 🇳🇱 Амстердаме, 🇳🇱 Гааге, 🇪🇸 Барселоне, 🇦🇹 Вене, 🇸🇪 Мальме. Но нужно учитывать, что не все экспаты там хипстеры-айтишники 🙂 Если убрать англоязычные страны + Северную Европу, то в развитом мире всего несколько городов с высокой долей en-экспатов - Барселона, Берлин и может еще где-то. Причем по районам экспат-среда распределена очень неравномерно. Как я уже писал, в Барселоне всего 2-3 района, где я бы хотел жить (и если не в них, то вообще не в Испании тогда). 5️⃣ В общем, если страна неанглоязычная, то нормально быть экспатом с уровнем локального языка до B1. В этом нет ничего ни постыдного, ни вредного. А уровень "объясниться в полиции для продления внж" совсем несложный, сам со временем прилипнет. К тому же технологии не стоят на месте, вот писал про лайфхак для тех, кому нужно общаться по телефону на местном языке. Работает! 6️⃣ С другой стороны, англоязычность - очень сильный фактор в пользу локации для иммиграции. И если перспектива жить с B1 лет 20 не устраивает - стоит всерьез рассмотреть переезд в en-страну. @kyrillic

  10. edited

    Про критерии дейтинга для долгосрочных отношений. Есть хорошая работа, изучавшая, чем похожи люди в долгосрочных отношениях. Эти корреляции можно использовать для определения критериев в дейтинге. На картинке - урезанная версия, я посмотрел саму работу, и вот, что получается! 1️⃣ Значительная корреляция по таким параметрам: 0,87 Год рождения 0,71 Число детей 0,65 Место рождения: широта (север-юг) 0,60 Бросил пить или никогда не пил 0,58 Пьет ли алкоголь сейчас 0,58 Политические взгляды 0,56 Религиозность 0,55 Уровень образования 0,54 Отказ от курения 0,53 Частота употребления алкоголя 0,51 Курит ли сейчас 0,50 Возраст матери 0,49 Место рождения: долгота (запад-восток) 0,47 Частота встреч с друзьями и семьёй 0,46 Возраст, в котором бросил курить 0,45 Удовлетворенность финансовым положением 0,44 Часов у телевизора в день 0,44 IQ 0,43 Возраст первого секса 0,43 Проблемы из-за наркотиков 0,42 Количество выпиваемого алкоголя 0,41 Возраст отца На удивление много корреляции про курение и алкоголь! Видимо это для многих важный мэтч, хотя наверное неосознанный. 2️⃣ Менее слабые корреляции (такие критерии можно ввести, если дейтинг-выбор реально большой 🙂) 0,39 Носит очки 0,39 Жив ли отец 0,38 Начал ли курить 0,37 Никогда не курил 0,35 Жива ли мать 0,32 Число сексуальных партнеров 0,32 Отказ от курения 0,31 Был ли однополый секс 0,31 Время до первой сигареты после пробуждения 0,30 Был на грудном вскармливании 0,29 Количество выкуриваемых сигарет 0,28 Удовлетворенность отношениями в семье 0,28 Проблемное употребление алкоголя 0,27 Обхват талии 0,27 Рост 0,27 Форсированная жизненная ёмкость лёгких 0,26 Хочет бросить курить 0,26 Возраст окончания учёбы 0,25 Индекс массы тела 0,25 Начал ли курить 0,25 Общее счастье 0,24 Рост 0,23 Вес 0,23 Флюидный интеллект 0,23 Число принимаемых лекарств 0,21 Курил больше 100 раз в жизни 0,20 Играет в компьютерные игры 0,20 Потребление воды 3️⃣ Ниже список совсем слабой корреляции, он полезен, чтобы скорее исключить критерии, если они есть: 0,19 Обхват бедер 0,19 Удовлетворенность дружбой 0,18 Большое депрессивное расстройство 0,17 Соотношение талии и бедер 0,16 Одиночество 0,16 Обращался к врачу из-за нервов, тревоги 0,16 Число заболеваний 0,16 Систолическое давление 0,15 Чувство, что все надоело 0,15 Была депрессия целую неделю 0,15 Лейкоциты 0,15 Самооценка здоровья 0,15 Проблемы с зубами 0,15 Депрессия 0,15 Диабет 0,14 Есть кому довериться 0,12 Продолжительность сна 0,12 Сигарет в день 0,12 Число попыток бросить курить 0,12 Число братьев и сестёр 0,12 Удовлетворённость работой 0,12 Проблемы с сердцем 0,11 Чувство несчастья 0,11 Доброжелательность 0,11 Нейротизм 0,10 Число операций 0,10 Диастолическое давление 0,10 Эритроциты 0,09 Время за компьютером 0,09 Удовлетворенность здоровьем 0,09 Боль в груди 0,08 Как старо выглядит лицо 0,08 Общий холестерин 0,08 Экстраверсия 0,07 Число родных братьев 0,07 Число родных сестёр 0,07 Чувство вины 0,06 Склонность к риску 0,06 Число старших братьев и сестер 0,06 Перепады настроения 0,05 Вес при рождении 0,05 Возраст смерти матери 0,04 Обидчивость 0,04 Нейротизм 0,04 Нервозность 0,04 Рак 0,03 Возраст смерти отца 0,02 Долго переживает после неловкости 0,01 Цвет волос (темнота) 0,01 Комплекция в 10 лет 0,01 Бессонница 0,00 Число депрессивных эпизодов 0,00 Астма −0,01 Леворукость или праворукость −0,02 Раздражительность −0,07 Проблемы со слухом −0,10 Склонность к тревоге −0,18 Хронотип (жаворонок или сова) Любопытно, что жаворонки чаще живут с совами - связь слабая, но все же есть. А многие казалось бы важные совпадения на самом деле не так важны. Короче берите на заметку, айтишники! Полезно, вы же топ дейтинга! 🤓 @kyrillic

  11. edited

    Про европейскую провинцию. Я неоднократно говорил, что возможно главное достижение многих стран ЕС - это сглаживание разницы "столица-провинция". Она безусловно есть, но в других местах более резкая: москва-всеостальное или в UK, где Лондон принципиально отличается от остальной Британии. 1️⃣ Другими словами, нам с вами непривычно, когда образованный, умный и нормально зарабатывающий айтишник живет в провинции - потому что в РФ такие сильно концентрируются в мск/спб. Но в Европе все иначе! Например жить в итальянской, французской, немецкой и т.д. провинции удобнее, дешевле, интереснее, с лучшей инфраструктурой, возможностями, доставками, продуктами, чем во многих лимбах(пост, список) и не только, куда вы релоцировались. 2️⃣ Например кто-то из вас живет в 🇷🇸 Нови Саде, но стоимость жизни там как в 🇪🇸 Саламанке. А в 🇷🇸 Белграде - как в 🇪🇸 Севилье, 🇮🇹 Катании или 🇩🇪 Дрездене (!) В 🇦🇲 Ереване - как в 🇫🇷 Гавре или 🇮🇹 Перудже. А в 🇬🇪 Тбилиси дороже, чем в 🇫🇷 Бресте (у океана!) И это я взял еще скромно: ru-айтишник-экспат за жизнь в Ереванах-Тбилиси платит по верхней границе. 3️⃣ А как же европейские налоги?! С небольшим доходом они точно ниже, чем дополнительные косты в лимбах на путешествия, развлечения, школы-садики и т.д. Да кстати, если есть дети, то жизнь в развитой европейской стране резко становится выгоднее - из-за того, что многое бесплатное хорошего уровня (до которого нужно доплачивать в условном Тбилиси). Да даже чтобы хорошо и вкусно питаться, Италии-Франции - возможно самые дешевые страны в мире. Просто потому что там высокие запросы местных к качеству. В большинстве стран французская база - это почти люкс-питание. А внж?! Если речь о долгосрочной жизни, хотя бы больше пары лет, то вопрос с внж можно решить даже с небольшим доходом. Не в одной, так в другой стране. 4️⃣ Как я уже написал, многие неискушенные экспаты просто не знают об уровне жизни в хороших городах европейской провинции. Ну и еще важный фактор - что в какой нибудь Перудже жить вроде как менее круто, чем в Ереване - меньше ru-знакомых оценят. Но тут ничего не поделать, понт дороже денег. 5️⃣ Стоит повторить тезис одного из постов: начинающему экспату-удаленщику нежелательно селиться в пригородах больших ЕС городов вроде Милана, Барселоны, Берлина и т.д. Нужно смотреть правде в глаза: даже если ехать до центра минут 40, то в реальности, без каких-то дел в городе, удаленщик туда конечно ездить не будет. В пригороде надбавка за премиум получается непонятно за что. Хотя наверное понятно, из предыдущего пункта поста. 6️⃣ Короче говоря, всегда найдется какой-нибудь неизвестный вам французский, итальянский или немецкий город, который наверняка будет лучше для жизни, чем подавляющее большинство популярных неЕС мест релокации ru-айтишников-удаленщиков! @kyrillic

  12. edited

    Про инвестиции обычного человека, ч.4: базовые принципы. В комментариях Сергей написал отличный ликбез с простой и понятной базой. Можно считать хорошим дополнением комментария Павла, который я публиковал в одной из частей рубрики. Передаю слово Сергею. Поделюсь тоже базовыми инсайтами для обычного непрофессионального инвестора, которых придерживаюсь сам: 1️⃣ Главное: НЕ существует надежных доступных стратегий, чтобы с высокой вероятностью с нуля построить большой капитал лишь за счет инвестиций. Поэтому основные усилия и время стоит тратить на увеличение своего профессионального дохода — именно это кратчайший и самый надежный путь к жизни с капитала. Для инвестиций же лучше выбрать максимально простую и эффективную стратегию, которая приносит пусть не 100% возможного результата, а лишь 80%, но зато требует минимум усилий и времени, не создавая лишних рисков. 2️⃣ Стратегия инвестирования должна быть не только обоснована экономической теорией, но и подтверждена массовыми случаями успешного ее использования в реальности непрофессиональными инвесторами. Сюда универсально подходит лишь один доступный, диверсифицированный и достаточно надежный класс активов, чья ожидаемая доходность начиная с малых сумм бьёт инфляцию — это ETF на широкий рынок акций. 3️⃣ Содержательно всё что нужно сделать — Buy & Hold. Да, математически для непрофессионала лучшая стратегия торговли на бирже — как можно меньше сделок, иначе на брокерских комиссиях или налогах потеряете больше. Сюда же попадает и частая ребалансировка через продажу. Технический анализ не работает. Черри пикинг отдельных акций или узких ETF лишь раскачивает дисперсию, не повышая доход. Выбор точки входа в рынок имеет отрицательное матожидание доходности. 4️⃣ Не связываться с локальными ноунейм брокерами из Новой Зеландии или других райских мест даже если они предлагают лучшие условия работы (см. кейсы банкротств брокеров). Использовать только крупнейших с хорошей страховкой и желательно расположенных в той юрисдикции, где ваш актив; в т.ч. американских если это возможно. По умолчанию в идеале -- Interactive brokers 5️⃣ Не связываться с активно управляемыми инвестиционными фондами, с любыми. С учетом их комиссии (она обычно в разы или даже на порядок выше ETF) матожидание доходности по сравнению с ETF отрицательное и/или сильно выше дисперсия. Кстати комиссия ETF на дистанции тоже важна если отличается в разы, по возможности выбирать не более 0.05%. Даже если придется чуть пожертвовать диверсификацией, упарываться из-за обязательного охвата всех стран не имеет смысла 6️⃣ Точно не стоит покупать ETF с плечом в качестве базового актива, в т.ч. UPRO или SSO, они не подходят для buy&hold не профессионалами. По идее небольшую долю капитала туда направить можно, но на мой взгляд это усложнение того не стоит Итого: 7️⃣ Выбрать один широкий ETF с большой капитализацией, включающий крупнейшие компании доступного вам региона, в идеале в т.ч. SP500; с комиссией как можно ниже и подходящий вам по налогам. У меня это VOO. Купить его в Interactive brokers, держать от 20 лет, докупая сразу как появляется свободный капитал. Такая стратегия требует лишь пары часов в год, включая ежегодную подачу налоговой декларации. Никаких ребалансировок, спекуляций, постоянного мониторинга, оптимизаций и прочих минусовых для непрофессионала действий. 8️⃣ Если капитал уже превышает застрахованные брокером $500к настолько, что на превышение "хочется и можется" купить 3-5 объектов недвижимости в разных регионах или еще лучше странах где у вас есть или скоро будет паспорт или иные гарантии -- боритесь с этим желанием, по идее на этом этапе всё равно лучше оставить в ETF. Если борьба не удалась, то на мой взгляд, если подойти к такому шагу грамотно, то он действительно снижает дисперсию инвестиций без потери доходности, хоть и требует доп усилий. Но это как говорится уже совсем другая история! Предыдущие части рубрики: раз, два, три. @kyrillic

  13. edited

    Простой способ отсеять 99% идей для своего сайд-проекта или стартапа. Если понятна примерная целевая аудитория проекта (а без этого его не стоит делать), то нужно найти блоги/рассылки/каналы/сайты и др. места, где кто-то делает контент именно для этой аудитории. Потом спросить у них о стоимости рекламы, получить цены от нескольких, и понять, сколько стоят охваты этой ЦА. Получается прокси метрика: Если контент найти не удалось, то почти наверняка такой ЦА не существует. Проект делать не для кого. Либо фаундер профнепригоден 🙁 Не может найти, где тусуются его потенциальные клиенты. Если контент есть, но кажется, что реклама не окупится - значит даже оптимизм фаундера не верит в спрос. Уже на старте! Когда оптимизм на максимуме. Точно не надо делать такой проект. Если цена кажется норм, то идея в теории норм. Потому что маржинальности софта завидует почти любой бизнес. Можно склепать лендинг и попробовать привлечь в waitlist (не обязательно платно). Если кажется "как дешево!", то тут два варианта: либо фаундер оторван от реальности, либо проект принесет миллионы, и надо все бросать ради него 🙂 @kyrillic

  14. edited

    Про увольнения из-за AI, ч.3. По вчерашнему опросу 20%+ из вас считают, что AI их может заменить в ближайшие 5 лет. А 40% - что их рабочие навыки обесценятся. Но пока с рынком труда все в порядке: 1️⃣ В The Economist недавно вышла статья с данными, что AI не сокращает рабочие места, а создает их: середины'23 он забрал 200 тыс, но добавил 1 млн! При этом молодежь, которую часто называют первой жертвой AI, держится хорошо: разрыв между безработицей 20-24-летних и общей близок к минимуму за несколько десятилетий. Точечно увольнения из-за AI есть, но это крохи: 16 тыс/мес в общем массиве 1,7 млн/мес. 2️⃣ В более серьезной аналитике, вроде Yale Budget Lab, влияния AI на рабочие места почти нет. Аналитики Challenger изучают конкретно увольнения, причем даже заявленные причины (которые не всегда соответствуют реальным). Так вот в августе AI опустился на 4 место среди причин увольнений, хотя бывал на первом. Это означает, что AI не то что не влияет на рынок труда, он даже перестает быть достойным оправданием увольнений. 3️⃣ По данным Indeed Hiring Lab вакансий разработчиков стало на 15% больше с фев'25 (совпадает с выходом клодкода), причем основной прирост на сеньоров. Но тут сложно выделить именно влияние AI, скорее просто позитивный тренд, который возможно обусловлен ставками, состоянием экономики США и конкретно их техсектора (пост). Стройки датацентров создают огромное число вакансий, даже фаанги стали больше нанимать вне своих хабов (10% вместо 2%). 4️⃣ В общем, не существует серьезных данных о том, что AI негативно влияет на рынок труда. Да, в некоторых профессиях есть небольшие сдвиги. И есть влияние на джуниоров (не такое большое, как многим кажется). Но двухтриллионный AI капекс не может не влиять позитивно на рабочие места и зарплаты. Другой вопрос, что будет, когда/если этот капекс не оправдает себя. Потому что конечный спрос на AI и конкретно инференс не экстраполируется до триллионов даже оптимистами. Короче зря боимся, сейчас - прекрасное время зарабатывать деньги. Дальше может быть намного хуже 🥲 @kyrillic

  15. Что не так с наймом в Испании (номадов и не только). Компания наняла удаленщика, который самостоятельно решил жить в Испании. Его испанский адрес постепенно проникает в налоги компании, миграционные документы, соцстрах, возникают трудовые риски и права на созданный код. Получается и компания становится связанной со страной, в данном случае — с Испанией. Этот пост написан в коллабе с Kleos — они помогают платить подрядчикам и нанимать людей в разных странах. Компаниям пост поможет уменьшить риски, а номадам — взглянуть, какие они могут создавать 🥲 1️⃣ Если у компании есть представитель или просто сейлз в Испании, то в какой-то момент он может, сам того не желая, создать компании налоговое присутствие в Испании. И тогда может появиться новый слой бюрократии — "испанский", hard mode. Это можно заранее предусмотреть с помощью ограничения полномочий подрядчика договором (хотя и тут много нюансов). 2️⃣ Часто переживают при старте работы сотрудника или контрактора с компанией. Но проблемы намного чаще возникают на этапе оффбординга, когда между сторонами возникли трения. И здесь у удаленщика из Испании (включая аутономо) настоящее раздолье: идёт к юристу, и отношения пересматривают задним числом. Можно подать жалобы — от оспаривания увольнения до компенсации за то, что работодатель просил поставить на личный компьютер рабочие программы. 3️⃣ А о таком многие даже не догадывались: если 75% дохода аутономо идет от одного клиента (а так много у кого из вас), то такой контрактор может быть признан экономически зависимым autónomo (режим TRADE). А если работа при этом идёт по графику компании, под её контролем и с её техникой, отношения вообще могут признать трудовыми. Это относится и к схемам "испанский аутономо работает на US стартап". О соответствии TRADE аутономо должен уведомить своего клиента, и тогда он может иметь право на 18 дней перерыва (не всегда отпуска), ограничение переработок, компенсации при неправомерном прекращении сотрудничества и др. А еще появляется возня с договором, который нужно отдельно регистрировать. Короче говоря, не такой уж простой контрактор получается! 4️⃣ Как видите, испанская бюрократия тянется и на супермодные айтишные кейсы удаленной работы. И честно говоря, я даже не рассказал и половины рисков 🥲 А там если погружаться, все страшнее и страшнее. Что думаете, номады? @kyrillic

  16. Older posts