Всё чаще ловлю себя на мысли, что женский стиль управления – это отдельный вид искусства. В нём нет нарочитой жёсткости, но и слабости тоже нет. Это про внутреннюю опору, умение держать курс даже тогда, когда вокруг всё меняется. В очередной раз убедилась в этом после встречи с Татьяной Ким, которая стала спикером нашей программы «Высшая школа управления в сфере культуры». Предринимательница, мама семерых детей, удивительно выносливая женщина и основатель проекта, из-за которого моя зарплата иногда подозрительно быстро исчезает с банковской карты. Особенно откликнулись её слова об управлении «по-русски». Речь не о крайностях, а именно о балансе. С одной стороны — эмпатия, умение слышать людей и выстраивать доверие. С другой – жёсткая структура, контроль и понятные правила. Видимо, в этом равновесии как раз и кроется та самая женская управленческая сила. А ещё в честности и юморе, конечно: Нас часто спрашивают, как вы пришли к успеху. Я на это всегда отвечаю так: мы просто очень много пахали и иногда смеялись Это 💔 P.S. Вопрос со звёздочкой: слово «Вайлдберриз» уже настолько привычное, что звучит почти по-родному. Как думаете, пора ему официально прописаться в словаре или пусть пока остаётся в статусе «своего, но иностранного»? 😄