Женское управление — это про мягкость? 🔷 Женский стиль управления часто связывают с эмпатией и вниманием к людям. Но за этим стоит не только забота о команде — это способность создавать устойчивую среду, принимать решения и вести людей за собой. 🏫 Одним из экпертов программы «Высшая школа управления в сфере культуры» стала основатель Wildberries, глава РВБ Татьяна Ким. Говоря о своем подходе к управлению, Татьяна Ким отметила важность доверия и внутренней устойчивости руководителя: Сильная команда начинается с атмосферы доверия. Когда люди понимают общую цель и чувствуют свою значимость, они готовы брать ответственность и двигаться вперед. По словам Татьяны, руководителю важно иметь внутреннюю опору — понимание собственных ценностей и целей. Именно это помогает сохранять устойчивость в условиях изменений и принимать решения, от которых зависит развитие команды и организации. 🟦 Своими размышлениями о современных подходах к лидерству после встречи поделилась в своем канале руководитель арт-кластера «Таврида» Ксения Артемьева. «Высшая школа управления в сфере культуры» — программа развития высшего кадрового управленческого резерва в области культуры, искусства и творческих индустрий. Она объединяет руководителей, которые работают над развитием отрасли, обмениваются опытом и формируют современные подходы к управлению. #ТавридаАкадемия