Вчера я был сильно загружен, поэтому статью не написал, но сегодня время появилось. Темы по социологии религии заходят не всем, поэтому частить не буду, но время от времени буду возвращаться к ним. Затравка: премьер-министра Венгрии Петера Мадьяра, пожаловался на «нехватку политического лидерства» в Евросоюзе. А что это за птица такая – «лидерство»? Почему «лидерство» стало главным политическим фетишем Европы? «Лидерство» — это пустое понятие. Оно не имеет чёткого определения, не поддаётся измерению, но при этом повсеместно используется в политическом дискурсе. Это идеальное слово для тех, кто хочет говорить о проблемах, не предлагая способа их решения. Спросите любого политика, что он имеет в виду под «лидерством», и вы услышите набор красивых, но бессодержательных слов: харизма, способность вести за собой, стратегическое видение, умение принимать решения в кризис. Но как измерить харизму? Как оценить «видение»? Как проверить, что решения были правильными, кроме как постфактум? Никак. «Лидерство» — это концепт-паразит, который позволяет звучать весомо, не предлагая конкретики. Почему это слово так популярно? Потому что размытость понятия «лидерства» — это не баг, а фича. Она позволяет существовать большой индустрии и выполнять сразу несколько важных функций: 1️⃣ Профессиональная легитимация Чтобы стать «лидером», недостаточно просто занять должность. Нужно пройти обучение, получить сертификат, установить контакты в нужных кругах. Семинары по глобальному лидерству — это институциональный пропуск в мировую элиту. 2️⃣ Большой бизнес на амбициях Стоимость участия в таких мероприятиях исчисляется тысячами и десятками тысяч долларов. Спонсорские пакеты для ILA Global Conference начинаются от $35,000. Это огромный рынок образовательных услуг, консалтинга и нетворкинга. 3️⃣ Создание «глобальной сети». Atlantic Council отмечает, что их сеть Millennium Leadership Program включает более 500 выпускников по всему миру, включая нобелевских лауреатов и глав правительств. Эта сеть — не просто «друзья», а рабочий механизм влияния и обмена информацией. 4️⃣ «Лидерство» — это не столько теория, сколько социальный институт и большой бизнес. Семинары и форумы нужны не для того, чтобы дать чёткое определение, а для того, чтобы: 🔺 Создавать и поддерживать глобальные элитные сети. 🔺 Легитимизировать власть тех, кто эти сети контролирует. 🔺 Продавать доступ к этим сетям через обучение и сертификацию. Само понятие при этом остаётся расплывчатым. Но именно эта расплывчатость позволяет ему быть универсальной валютой в мире, где каждый вкладывает в него свой смысл, но при этом все понимают: речь идёт о доступе к ресурсам и влиянию. Это не философия, а бизнес-инструмент. В Европе это пустое слово приобретает особый смысл. Европейские лидеры — продукт отрицательного отбора: они не выбираются за компетенции, а проходят фильтрацию в недрах американских учебных программ и НКО (о чем я писал не раз). Это люди, которые умеют говорить на правильном языке, но не способны принимать решения в кризис. Более того, бюрократия и институты ЕС устроены так, чтобы блокировать даже тех, кто попытался бы действовать. 27 стран, консенсус, бесконечные согласования — это не система принятия решений, а система их блокировки. Когда Петер Мадьяр говорит о нехватке лидерства, он не предлагает выхода. Он констатирует: система не способна справится с ситуацией. Его критика — не программа, а диагноз. Нужен кто-то, кто придет и все исправит. А сам они справится не могут. Поэтому можно сколько угодно возмущаться отсутствием «того, не знаю чего», но ситуацию это не изменит. Вот такие дела. ✍️ на «Аналитику Крондора» в Telegram, в МАХ и в Дзен!