Агент Купер by Катя Смольянова

Ищу руководителя отдела коммуникаций в свое агентство. Размещать в паблики такую вакансию не буду, пока хочу камерного подхода и качественного фильтра кандидатов. Если это вы или если вы перешлете этот пост, тому, кто подходит под описание, значит, моя стратегия работает. Проверим! Мы впервые ищем такого человека, до этого позиции звучали как старший пиар-лид, пиар-директор и тп. Но время очень меняется, узкие формулировки мешают качественным лидам для воронки. Кто мне нужен? Человек, кто понимает, что такое коммуникации в 2026 году: в работе со смм, с инфлюенсерами и контент-креаторами, с креативными рамками и стратегиями, с работой смм и дизайн-отделом. Это не про актуальную базу СМИ и дружественные контакты с блогерами, а про четкое понимание индустрии сегодня, навыки находить, придумывать, ресерчить, создавать, соотносить с цифрами и эффективностью. Работать с ИИ тоже, конечно. Очевидно, что для такой вакансии нужен опыт на руководящей позиции, не обязательно большим отделом, но вы твердо должны ощущать в себе лидерские качества, понимать, что такое агентский бизнес и хотеть работать в команде. Кандидатов отбираю лично, поэтому решила, что на первом этапе я хочу увидеть только сопроводительное письмо, почему вы, а также видеовизитку про вас до 1 минуты в любом комфортном формате. Прислать можно все на наш аккаунт @coophr с заголовком - Коммуникационный лид в Co-Operation. Жду вас!