Код Карьера ✔

😄 «Мы — дружная семья»: главный антитриггер в вакансиях Работодатели пишут о тёплой атмосфере, чтобы привлечь кандидатов, и именно эта фраза раздражает соискателей сильнее всего. SuperJob опросил россиян из всех федеральных округов и составил антирейтинг формулировок в вакансиях. 💘 Ключевые цифры – 45% раздражают отдельные формулировки в вакансиях – 11% не устраивает само содержание предложений – 35% не находят в вакансиях ничего отталкивающего 🪪 Антирейтинг формулировок – «дружный коллектив» и «семья» — 19% – «стрессоустойчивость» — 14% – ненормированный график, переработки, «быть на связи 24/7» — 12% – «многозадачность» — 9% (годом ранее — первое место) – оформление по ГПХ — 7% – «плюшки» вместо описания бонусов — 5% По 2% раздражают англицизмы, обещания карьерного роста, работа только из офиса, требование навыков работы с ИИ и «холодные звонки». 💬 Претензии к содержанию Среди тех, кого не устраивает суть вакансий: – 36% раздражает зарплата «по договорённости» – 27% — завышенные требования к опыту – 22% — оплата не соответствует объёму обязанностей – 11% — зарплата gross – 5% — требование высшего образования там, где хватит колледжа – 4% — слишком широкая вилка вроде «от 100 до 500 тыс. ₽» 🕵‍♀️ Подписаться