Код Карьера ✔

🤷‍♂️ Чем выше квалификация, тем чаще отказ «по навыкам» Дата-сайентистам и журналистам отказывают из-за несоответствия навыков в 77,7% случаев, официантам и бариста — в 9,1%. Разница почти в 8,5 раза. В целом навыки остаются главной причиной, по которой наём срывается, следует из исследования HeadHunter. 💘 Ключевые цифры – 42,4% отказов в 2026 году связаны с несоответствием навыков требованиям вакансии (39,8% годом ранее) – 8,5% — с расхождением зарплатных ожиданий (5,7% в 2025-м) – доля «зарплатных» отказов за год выросла почти в 1,5 раза 🪪 Где навыки решают всё – руководители отделов страхования и кредитования — 78,3% – дата-сайентисты и журналисты — 77,7% – директора юридических департаментов — 76,5% В массовых профессиях этот фактор играет куда меньшую роль: – автомеханики — 29% – воспитатели и няни — 13% – официанты, бармены и бариста — 9,1% 💬 Где упираются в деньги – менеджеры и консультанты по стратегии — 62,7% – продуктовые аналитики — 56% – руководители клиентского обслуживания — 30,5% – финансовые и инвестиционные аналитики — 30,2% 🕵‍♀️ Подписаться