Код Карьера ✔

🤷‍♂️ Хуже всего тридцатилетним Экономически активные россияне оценивают сложность поиска работы на 7,3 балла из 10 — против 6,5 год назад. Но выросла оценка неравномерно: сильнее всего — у 30–32-летних, сразу на 2 балла. 💘 Ключевые цифры – 7,3 балла из 10 — средняя оценка сложности поиска работы; год назад было 6,5 – +2 балла за год у 30–32-летних, +1,8 — у 24–26-летних, +1,3–1,5 — у 27–29 и 33–38-летних – 6,5 балла — самая комфортная оценка, у группы 39–44 года – 7,8–7,9 балла — у соискателей старше 50 – 2,1–2,2% — безработица, минимум за всю историю наблюдений 🪪 Что изменилось на рынке Вакансий за год стало на 18% меньше, резюме — на 32% больше. После двух лет жёсткого кадрового дефицита работодатели перешли к сдержанному найму. Но говорить о «рынке работодателя» рано: безработица на историческом минимуме, а найти опытного высококвалифицированного специалиста компаниям по-прежнему трудно. 💬 Возрастной разрыв схлопывается Разница между самой «лёгкой» и самой «тяжёлой» возрастной группой сократилась с 3,7 балла в 2018 году до 1,4 балла сейчас — от 6,5 у 39–44-летних до 7,9 у тех, кому за 50. В более узких срезах по полу: – мужчины оценивают свои шансы лучше всего в 39–41 год — 6,1 – женщины — в 42–44 года — 6,0 – тяжелее всего в предпенсионном возрасте: мужчины 57–59 лет — 8,6, женщины 54–56 лет — 7,9 – в целом мужчинам поиск кажется сложнее: 7,5 против 7,2 у женщин 🕵‍♀️ Подписаться