Код Карьера ✔

⛔️ Две трети увольняющихся удержать уже нельзя Каждого третьего сотрудника, уволившегося по собственному желанию, можно было бы удержать. Но вопреки модному тезису про «смыслы» и «культуру» главный рычаг — по-прежнему зарплата. 💘 Ключевые цифры – 77% россиян предупреждают работодателя об уходе заранее – каждого третьего из них можно было бы удержать – 63% называют главным способом удержания повышение зарплаты – все остальные факторы — в разы слабее 🪪 Механика удержания: полный расклад – повышение зарплаты — 63% – изменение отношения руководства и решение конфликтов — 15% – снижение нагрузки — 13% – улучшение условий труда — 13% – карьерный рост — 11% – выполнение ранее данных обещаний — 5% 💬 Кого реально удержать – мужчин чаще, чем женщин — 36% против 28% – сотрудников 45+ (36%) чаще, чем молодёжь до 35 (26%) – максимум — среди зарабатывающих 100–150 тыс. руб. (43%) 🕵‍♀️ Подписаться