Код Карьера ✔

🧠 Нейросети увольняют по-новому Топ-менеджера московской инженерной компании уволили за разглашение коммерческой тайны: часть служебных документов она загрузила в китайскую нейросеть DeepSeek. Попытка отсудить «золотой парашют» в 5 млн рублей провалилась. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на материалы суда. 🪪 Что произошло По версии работодателя, сотрудница неоднократно допускала разглашение тайны: пересылала служебные документы на личную почту, ставя её в скрытую копию корпоративных писем. Часть документов из внутреннего защищённого ресурса она загрузила в DeepSeek — это создало угрозу перехвата данных. После одной из утечек контрагент перестал выходить на связь на переговорах. 💬 Что решил суд Суд не увидел у сотрудницы производственной необходимости выгружать защищённую информацию на внешнюю почту и в сторонний сервис — и признал это грубым нарушением трудовых обязанностей. В отмене приказа об увольнении отказано, требования по «парашюту» отклонены. Отдельно работодатель ссылался на систематическое невыполнение планов продаж. 💘 Ключевые цифры – оклад директора по продажам — более 800 тыс. руб. в месяц – на должности проработала менее полугода – требовала «золотой парашют» — 5 млн руб. – компания предлагала мировую — более 400 тыс. руб. – получила в итоге — 0 руб. 👁️ Новый канал утечки Загрузка рабочих документов в публичные нейросети стали новым основанием для увольнения по статье. Для HR это сигнал: политику работы с ИИ-сервисами и режим коммерческой тайны нужно синхронизировать, пока сотрудники массово несут корпоративные данные в чат-боты. 🕵‍♀️ Подписаться